توضیحات
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
چهارچوب مفهومی پژوهش
اهداف کلی و ویژه پژوهش
هدف کلی
اهداف ویژه
سؤالهای کلی و ویژه پژوهش
سؤال کلی
سؤالهای ویژه
تعاریف نظری مفاهیم سازمان یادگیرنده
تعریف نظری اثربخشی سازمانی
تعاریف عملیاتی مفاهیم سازمان یادگیرنده
تعریف عملیاتی اثربخشی سازمانی
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
سازمان یادگیرنده
یادگیری
یادگیری در سطح فردی
یادگیری در سطح تیمی یا گروهی
یادگیری در سطح سازمان
تعریف و مفهوم یادگیری سازمانی
فرایند یادگیری سازمانی
انواع یادگیری سازمانی
تعریف و مفهوم سازمان یادگیرنده
تاریخچه سازمان یادگیرنده
تفاوت یادگیری سازمانی با سازمان یادگیرنده
ویژگیهای سازمان یادگیرنده
مزایای بالقوه سازمان یادگیرنده
تفاوت میان سازمان یادگیرنده با سازمانهای سنتی
سازمان یادگیرنده به عنوان مزیت رقابتی پایدار
سازمان یادگیرنده از دیدگاه دیگر صاحبنظران
سنگه
گاروین
جفارت و مارسیک
مارکوآرت
آرگریس و شون
واتکینز و مارسیک
مامفورد
اثربخشی سازمانی
تعریف و مفهوم اثربخشی سازمانی
اثربخشی فردی
اثربخشی گروهی
اثربخشی سازمان
بررسی تاریخی مفهوم مفهوم اثربخشی سازمانی
روشهای سنتی برای سنجش اثربخشی سازمانی
روش مبتنی بر تأمین هدف
روش مبتنی بر تأمین منابع
روش مبتنی بر فرآیند درونی
روشهای نوین برای سنجش اثربخشی سازمانی
روش مبتنی بر تأمین رضایت گروههای ذینفع
روش مبتنی بر ارزشهای رقابتی
مؤلفههای اثربخشی سازمانی و موارد کاربرد آنها
معیارها و مقیاسهای اثربخشی سازمانی
تئوریهای اثربخشی سازمانی
دیدگاه لیکرت
دیدگاه استیرز
دیدگاه کمپل
دیدگاه پارسونز
پیشینه داخلی و خارجی پژوهش
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی
خلاصه فصل دوم
فصل سوم: روش پژوهش
روش تحقیق
جامعهی مورد پژوهش
دامنهی پژوهش
نمونه و روش نمونهگیری
ابزار اندازهگیری و روش نمونهگیری دادهها
روایی و پایایی ابزارها
روش تجزیه و تحلیل دادهها
روش اجرای پژوهش
فصل چهارم: یافتههای پژوهش
یافتههای توصیفی
توصیف ویژگیهای جمعیت شناختی آزمودنیها
جنسیت
سن
سطح تحصیلات
سابقه خدمت
یافتههای استنباطی
بررسی طبیعی بودن توزیع نمونهها
آزمون سؤالهای پژوهش
آزمون سؤال اصلی
آزمون سؤال ویژه اول
آزمون سؤال ویژه دوم
آزمون سؤال ویژه سوم
فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری
خلاصه و بحث در مورد یافتههای پژوهش
خلاصه یافتههای سؤال اصلی و بحث در مورد آن
خلاصه یافتههای سؤال ویژه اول و بحث در مورد آن
خلاصه یافتههای سؤال ویژه دوم و بحث در مورد آن
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.