توضیحات
«کلیات پژوهش»
مقدمه:
بیان مسئله:
اهمیت وضرورت:
اهداف پژوهش
سوالات پژوهش:
«ادبیات وپیشینه پژوهش»
فراتحلیل :
تعریف فرا تحلیل:
تاریخچه فرا تحلیل:
ضرورت فرا تحلیل :
فراتحلیل و مرورنظاممند:
فراتحلیل
مرور نظاممند
امتیازات فراتحلیل :
مراحل اجرای روش فراتحلیل :
مدل های فراتحلیل:
روش های تلفیق احتمالات(ترکیب نتایج)
تشخیص متغیر های میانجی.
ارزشیابی نتایج فراتحلیل به منظور کاهش خطا:
استنباط آماری در فراتحلیل
مسائل و مشکلات فراتحلیل :
کارکردهای فراتحلیل :
استرس شغلی:
مدل های استرس شغلی :
عوامل استرس زای سازمانی:
نقش تفاوتهای فردی در فرایند استرس:
پیامد های استرس شغلی
پیشینه پژوهش های خارجی:
پیشینه پژوهش های داخلی:
«روش شناسی پژوهش»
روش پژوهش :
جامعه اماری،نمونه، روش نمونه گیری
روش گرداوری اطلاعات :
ابزار گرداوری اطلاعات:
روش تجزیه وتحلیل داده ها:
«تجزیه تحلیل داده ها»
اطلاعات توصیفی پژوهش ها :
تجزیه وتحلیل استنباطی پژوهش های گردا وری شده:
اندازه اثر متغیرهای سازمانی
بررسی همگنی یا ناهمگنی مطالعات
تحلیل متغیر های تعدیل کننده موثر برعوامل درون سازمانی
اندازه اثر متغیر های محیطی برون سازمانی
بررسی سوگیری انتشارمطالعات:
بررسی همگنی یا ناهمگنی مطالعات
تحلیل متغیر های تعدیل کننده موثر برعوامل برون سازمانی
اندازه اثر متغیرهای شخصیتی
بررسی سوگیری انتشارمطالعات:
بررسی همگنی یا ناهمگنی مطالعات
تحلیل متغیر های تعدیل کننده موثر برعوامل شخصیتی:
اندازه اثر متغیرهای فردی
بررسی سوگیری انتشارمطالعات:
بررسی همگنی یا ناهمگنی مطالعات
تحلیل متغیر های تعدیل کننده موثر برعوامل فردی:
« نتیجه گیری»
یافته های توصیفی پژوهش:
سوالات پژوهش:
محدودیت های پژوهش
پیشنهاد های پژوهشی:
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.