توضیحات
فصل اول مقدمه
۱-۲- بیان مسئله
۱-۳- سوالات تحقیق
۱-۳-۱ سوالات اصلی
۱-۳-۲ سوالات فرعی
۱-۴- اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۵- اهداف تحقیق
۱-۵-۱ اهداف کلی
۱-۵-۲ اهداف خاص و کاربردی
۱-۶- فرضیات تحقیق
۱-۶-۱ فرضیات اصلی
۱-۶-۲ فرضیات فرعی
۱-۷- حدود مطالعاتی تحقیق
۱-۷-۱ قلمرو مکانی
۱-۷-۲ قلمرو زمانی
۱-۸- مدل مفهومی تحقیق
۱-۹- مدل عملیاتی تحقیق
۱-۱۰- تعاریف مفهومی و عملیاتی تحقیق
۱-۱۰-۱ اعتیاد به کار
۱-۱۰-۲ لذت از کار
۱-۱۰-۳ تمایل درونی به کار
۱-۱۰-۴ عجین شدن با کار
۱-۱۰-۵ بهداشت شغلی
۱-۱۰-۶ اعلائم اضطرابی و اختلال خواب
۱-۱۰-۷ کارکرد اجتماعی
۱-۱۰-۸ علائم افسردگی
۱-۱۰-۹ کیفیت زندگی کاری
۱-۱۰-۱۰ توسعه قابلیت های انسانی
۱-۱۰-۱۱ پرداخت منصفانه و کافی
۱-۱۰-۱۲ شرایط کاری ایمن و سالم
۱-۱۰-۱۳ امکان رشد و امنیت مداوم
۱-۱۰-۱۴ اعتقاد به لزوم حاکمیت قانون
۱-۱۰-۱۵ ائتلافات اجتماعی در سازمان کاری
۱-۱۰-۱۶ نقش متعادل کار
۱-۱۰-۱۷ کار معتبر و سودمند اجتماعی
۱-۱۰-۱۸ سکوی سروش.
۱-۱۱- متغیر های پژوهش
۱-۱۲- ساختار پایان نامه
فصل دوم :مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه
۲-۲- بخش اول: اعتیاد به کار
۲-۲-۱مقدمه
۲-۲-۲ تعریف اعتیاد به کار
۲-۲-۳ اهمیت اعتیاد به کار
۲-۲-۴ انواع رویکرد به اعتیاد به کار
۲-۲-۵ تفاوت افراد معتاد به کار و افراد پر کار
۲-۲-۶ ویژگی مشترک افراد معتاد به کار
۲-۲-۷ انواع اعتیاد به کار
۲-۲-۸ علائم افراد معتاد به کار
۲-۲-۹ شناسایی عوامل موثر بر اعتیاد به کار
۲-۲-۱۰ اعتیاد به کار و ابعاد شخصیت
۲-۲-۱۱ روش های کاهش و درمان اعتیاد به کار
۲-۳- بخش دوم: بهداشت شغلی
۲-۳-۱ مقدمه
۲-۳-۲ اهمیت بهداشت شغلی(حرفه ای)
۲-۳-۳ تاریخچه بهداشت شغلی(حرفه ای)
۲-۳-۴ خلاصه ای از وقایع نگاری سلامت شغلی در گذر تاریخ
۲-۳-۵ تعریف بهداشت شغلی(حرفه ای)
۲-۴- بخش سوم: کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۱ مقدمه
۲-۴-۲ تاریخچه کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۳ تعریف کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۴ اهمیت کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۵ روند تغییر توقعات سازمانها و کارکنان و کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۶ شاخص های کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۷ اهداف کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۸ مدیریت و کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۹ ویژگی های کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۱۰ نظریات کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۱۱ برنامه هایی برای بهبود کیفیت زندگی کاری
۲-۴-۱۲ محدودیت های برنامه های کیفیت زندگی کار
۲-۴-۱۳ تاثیر متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری
۲-۵- بخش چهارم: شرکت نفت فلات قاره ایران
۲-۵-۱ تاریخچه شرکت نفت فلات قاره ایران
۲-۵-۲ حوزه اصلی فعالیت شرکت نفت فلات قاره ایران
۲-۵-۳ اهداف و خط مشی های شرکت نفت فلات قاره ایران
۲-۵-۴ منطقه بهرگان
۲-۵-۵ سکوی سروش، سکوی آرامش
۲-۶- بخش پنجم: پیشینه تحقیق
۲-۶-۱ تحقیقات داخل
۲-۶-۲ تحقیقات خارجی
۲-۷- بخش ششم: ارائه مدل مفهومی پژوهش
۲-۷-۱ ارائه مدل اسپنس و رابینز
۲-۷-۲ ارائه مدل ریچارد والتون
۲-۷-۳ ارائه مدل گلدبرگ و هیلر
۲-۷-۴ ارائه مدل مفهومی پژوهش
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری
۳-۵ ابزار و روش های جمع آوری اطلاعات
۳-۵-۱ مطالعات کتابخانه ای
۳-۵-۲ استفاده از پرسشنامه
۳-۵-۲-۱ پرسشنامه و اجزای آن
۳-۶- بررسی روایی و پایایی ابزار سنجش
۳-۶-۱ روایی پرسشنامه
۳-۶-۲ پایایی پرسشنامه
۳-۷- روش ها و فنون تجزیه و تحلیل آماری مورد استفاده
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه
۴-۲- آمار توصیفی
۴-۲-۱ جنسیت
۴-۲-۲ سن
۴-۲-۳ سطح تحصیلات
۴-۲-۴ سابقه خدمت
۴-۲-۵ حوزه فعالیت شغلی
۴-۳- آمار استنباطی
۴-۳-۱ آزمون بررسی نرمال بودن متغیر ها
۴-۳-۲ آمازمون تحلیل واریانس مانوا
۴-۳-۲-۱ آزمون مانوا پرسشنامه اعتیاد به کار
۴-۳-۲-۲ آزمون مانوا پرسشنامه کیفیت زندگی کاری
۴-۳-۳ آزمون فرضیه های پژوهش
۴-۳-۳-۱ آزمون فرضیه های اصلی
۴-۳-۳-۱-۱ اولین فرضیه اصلی پژوهش
۴-۳-۳-۲ آزمون فرضیات فرعی
۴-۳-۳-۲-۱ اولین فرضیه فرعی پژوهش
۴-۳-۳-۲-۲ دومین فرضیه فرعی پژوهش
۴-۳-۳-۲-۳ سومین فرضیه فرعی پژوهش
۴-۳-۳-۲-۴ چهارمین فرضیه فرعی پژوهش
۴-۳-۳-۲-۵ پنجمین فرضیه فرعی پژوهش
۴-۳-۳-۲-۶ ششمین فرضیه فرعی پژوهش
۴-۳-۳-۱-۳ سومین فرضیه اصلی پژوهش.
۴-۳-۳-۱-۲ دومین فرضیه اصلی پژوهش
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۱-۱مقدمه
۵-۲ یافته های آماری تحقیق
۵-۳ بحث و نتیجه گیری(تحلیل یافته ها)
۵-۴ پیشنهادها
۵-۵- پیشنهاد ها جهت محققان آینده
۵-۶- محدودیت های پژوهشی
فهرست منابع و مآخذ
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.