توضیحات
فصل اول:کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه
۱-۲) بیان مسئله
۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴) اهداف تحقیق
۱-۵) فرضیه های تحقیق
۱-۶) چهار چوب نظری تحقیق
۱-۷) تعریف نظری و عملیاتی متغیرهای تحقیق
۱-۸) قلمرو تحقیق
فصل دوم :ادبیات وپشینه تحقیق
۲-۱) بخش اول :
۲-۱-۱ ) مقدمه
۲-۱-۲ ) تعاریف و مفهوم مدیریت دانش
۲-۱-۳) نگاهی بر سیل تحول مدیریت دانش
۲-۱-۴ ) اهمیت مدیریت دانش
۲-۱-۵) نظریه ها وفرایند های مدلهای مدیریت دانش
۲-۱-۶ ) اثرات ومزایای مدیریت دانش در سازمان ها
بخش دوم:
۲-۲-۱) مقدمه
۲-۲-۲) تعریف و مفهوم نوآوری و نوآوری محصول
۲-۲-۳ ) سیر تحول نوآوری
۲-۲-۴) اهمیت نوآوری محصول
۲ -۲-۵) نظریه ها و نوآوری محصول و نوآوری سازمانها
۲-۲-۶) مدلهای نوآوری
۲-۲-۷) اثرات نوآوری محصول بر سازمان
۲-۳ ) رابطه مدیریت دانش و نوآوری محصول
۲-۴) پیشینه تحقیق
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱ ) مقدمه
۳-۲ ) روش تحقیق
۳-۳) جامعه آماری ، روش نمونه گیری و حجم نمونه
۳-۴ ) روش ها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات
۳-۵ ) روایی و پایایی گردآوری داده ها
۳-۶ ) روش تجزیه و تحلیل داده هاو اطلاعات
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
۴-۱) مقدمه
۴-۲) بخش توصیفی داده های آماری
۴-۳ ) بررسی نرمال بودن متغیرها
۴-۴) بخش استنباطی داده ها واطلاعات
فصل پنجم: بحث نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه
۵-۲) خلاصه تحقیق:
۵-۳) نتایج آمارتوصیفی
۵-۴) نتایج آماراستنباطی
۵-۵) محدودیتهای تحقیق
۵-۶) پیشنهادات براساس یافته های تحقیق
۵-۷) پیشنهادات برای تحقیقات آتی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.