توضیحات
فصل اول: مقدمه و معرفی
۱٫۱٫ مقدمه
۲٫۱٫ بیان مسئله
۳٫۱٫ ضرورت و اهمیت پژوهش
۴٫۱٫ اهداف
۱٫۴٫۱٫ هدف کلی
۲٫۴٫۱٫ اهداف اختصاصی
۵٫۱٫ سوالها
۶٫۱٫ فرضیهها
۷٫۱٫ پیش فرضها
۸٫۱٫ محدودیتهای پژوهش
۱٫۸٫۱٫ حدود پژوهش
۲٫۸٫۱٫ محدودیت
۹٫۱٫ تعریف مفهومی واژه ها و اصطلاحات
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
۱٫۲٫ فرضیه صفر
۱٫۱٫۲٫ زیر بنای نظری
۲٫۲٫ پیشینه پژوهش
۱٫۲٫۲٫ پژوهشهای انجام شده در داخل از کشور
۲٫۲٫۲٫ پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۱٫۳٫ روش پژوهش
۲٫۳٫ جامعه آماری
۳٫۳٫ نمونه آماری و روش نمونه گیری
۴٫۳٫ تعریف عملیاتی متغیرها
۵٫۳٫ مقیاس اندازه گیری متغیرها
۶٫۳٫ جمع آوری دادهها
۱٫۶٫۳٫ ابزار اندازه گیری
۲٫۶٫۳٫ روش جمع آوری داده ها
۷٫۳٫ روشهای آماری
فصل چهارم : یافته های پژوهش
۱٫۴٫ یافتههای توصیفی
۱٫۱٫۴٫ توصیف نمونه بر حسب درجه کارت مربیگری پاسخگویان
۲٫۱٫۴٫ توصیف نمونه بر حسب منطقه محل فعالیت پاسخگویان
۳٫۱٫۴٫ توصیف نمونه بر حسب محل کار پاسخگویان
۴٫۱٫۴٫ توصیف جامعه بر حسب بخش اشتغال پاسخگویان
۵٫۱٫۴٫ توصیف جامعه بر حسب گروه هدف پاسخگویان
۶٫۱٫۴٫ توصیف شاخص شایستگی مربی
۷٫۱٫۴٫ توصیف مؤلفه راهنمایی و مشاوره از شاخص شایستگی مربی
۸٫۱٫۴٫ توصیف مؤلفه ارائه اطلاعات از شاخص شایستگی مربی
۹٫۱٫۴٫ توصیف مؤلفه شبکه و ارزیابی از شاخص شایستگی مربی
۱۰٫۱٫۴٫ توصیف شاخص خودکارآمدی رهبری
۲٫۴٫ آمار استنباطی
۱٫۲٫۴٫ آزمون نرمال بودن توزیع دادهها
۲٫۲٫۴٫ پایایی یا قابلیت اعتماد ابزار گردآوری اطلاعات پژوهش
۳٫۲٫۴٫ تحلیل عاملی اکتشافی شاخص شایستگی مربی (تعیین روایی یا اعتبار پرسشنامه شایستگی مربی)
۴٫۲٫۴٫ تحلیل عاملی تأییدی
۱٫۴٫۲٫۴٫ تحلیل عاملی تأییدی شاخص شایستگی مربی
۲٫۴٫۲٫۴٫ تحلیل عاملی تأییدی شاخص خودکارآمدی رهبری
۵٫۳٫۴٫ آزمون فرضیهها و پاسخ به سئوالهای پژوهش
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
۱٫۵٫ بحث و نتیجه گیری
۱٫۱٫۵٫ یافتههای مربوط به فرضیه صفر اول پژوهش
۲٫۱٫۵٫ یافتههای مربوط فرضیه دوم پژوهش
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.