توضیحات
فصل اول- کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱-بیان مسأله و اهمیت تحقیق
۱-۲-واژههای کلیدی
۱-۳-اهداف تحقیق
۱-۴-فرضیههای تحقیق
۱-۵-پرسشهای تحقیق
۱-۶-متغیرهای تحقیق
۱-۷-نوع مطالعه، روش و نحوه اجرای تحقیق
۱-۸-ابزار گردآوری دادهها و جامعه آمار ی
۱-۹-محدودیتهای تحقیق
۱-۱۰-نتیجهگیری
فصل دوم- مبانی نظری و ادبیات تحقیق
مقدمه
۲-۱- مفهوم تقاضای نیروی کار
۲-۲- مروری بر تئوریهای تقاضای عامل کار
۲-۲-۱- تئوریهای ایستای تقاضای عامل کار
۲-۲-۲- تئوریهای پویای تقاضای عامل کار
۲-۳- مروری بر تئوریهای حاکم بر بازار کار زنان
۲-۳-۱- رویکرد نئوکلاسیک
۲-۳-۲- مدل تراکم جمعیت یا ازدحام جمعیت
۲-۳-۳- نظریه رویکرد سرمایه انسانی
۲-۳-۴- مدل تقسیم مشاغل در بازار کار داخلی
۲-۳-۵- مدل بازار کار دوگانه
۲-۳-۶- انتخاب منطقی و عوامل غیرتبعیضآمیز
۲-۴- فرصتها و چالشهای جهانیشدن
۲-۴-۱- اشتغال و جهانیشدن
۲-۴-۲- جهانیشدن و اشتغال زنان
۲-۵- نتیجهگیری
فصل سوم- پیشینه تحقیق
مقدمه
۳-۱- مروری بر مطالعات انجام شده در ایران
۳-۲- مروری بر مطالعات انجام شده در خارج از کشور
۳-۳- نتیجهگیری
فصل چهارم- ساختار اشتغال در کارگاههای بزرگ صنعتی کشور
۴-۱- مقدمه
۴-۲- تعاریف و مفاهیم
۴-۳- بررسی ساختار اشتغال زنان در کارگاههای بزرگ صنعتی کشور
۴-۴- بررسی وضعیت دستمزد نسبی زنان در کارگاههای صنعتی
۴-۵- نتیجهگیری
فصل پنجم- برآورد مدل و تحلیل نقش آزادسازی تجاری بر اشتغال زنان
مقدمه
۵-۱- تصریح مدل تجربی تابع اشتغال زنان
۵-۲- نحوه جمعآوری و محاسبه دادههای آماری مورد استفاده در مدل
۵-۳- روش اقتصادسنجی بکار رفته در تخمین مدل
۵-۴- نتایج تخمین مدل و تفسیر نتایج آن
۵-۵- نتیجهگیریفصل ششم- نتیجهگیری و پیشنهادات
۶-۱- نتایج تحقیق
۶-۲- توصیههای سیاستی
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.