توضیحات
فصل اول کلیات پژوهش
مقدمه
۱-۱موضوع تحقیق
۲-۱بیان مسله تحقیق
۳-۱سوالات تحقیق
۴-۱ ضرورت و اهمیت موضوع تحقیق
۵-۱ اهداف پژوهش
۶-۱ فرضیات پژوهش
۱-۷ متغییرهای تحقیق
۱-۸ قلمرو تحقیق
۱-۹ مدل تحقیق
۱-۱۰ تعریف کلید واژه
فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه
۱-۲ مبانی نظری و پیشینه پژوهش
۱-۱-۲ زمینه های شکل گیری مدیریت دانش
۲-۱-۲ تعریف دانش
۳-۱-۲ دانش کانونی و ضمنی
۴-۱-۲ به کارگیری دانش
۵-۱-۲ سلسله مراتب دانش
۶-۱-۲ مدیریت دانش از دیدگاه های مختلف
۷-۱-۲ تعاریف بر پایه فرایندهای مدیریت دانش
۸-۱-۲ تعاریف استراتژیک یا مدیریت محور
۹-۱-۲ تعاریف فناوری محور
۱۰-۱-۲ تعریف بر اساس دانش سازمانی و جمعی
۱۱-۱-۲ ارائه یک چهارچوب مفهومی برای مدیریت دانش
معرفی چهارچوب مفهومی مدیریت دانش
۱۲-۱-۲ تعاریف فرایندهای اصلی مدیریت دانش
۱۳-۱-۲ عناصر بنیادی عملی مدیریت دانش
اهداف دانش
۱۴-۱-۲ چرا مدیریت دانش
۱۵-۱-۲ عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش
۱۶-۱-۲ تجزیه و تحلیل شکست پروژه مدیریت دانش
۲-۲ اثربخشی سازمانی
۱-۲-۲ اثربخشی سازمان
۲-۲-۲ محاسبه اثربخشی
۳-۲-۲ عوامل موثر بر اثربخشی
۳-۲ تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی
فصل سوم : روش تحقیق
مقدمه
۱-۳ روش تحقیق
۲-۳ قلمرو تحقیق
۳-۳ قلمرو موضوعی تحقیق
۴-۳ قلمرو زمانی
۵-۳ قلمرو مکانی
۶-۳ جامعه آماری مورد مطالعه
۷-۳ نوع پژوهش
۸-۳ ابزار جمع آوری داده های پژوهش
۹-۳ تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش
۱-۹-۳ اعتبار و روایی
۲-۹- ۳ قابلیت اعتماد یا پایایی
۱۰-۳ روش اجرا
۱۱-۳ روش تحلیل داده ها
محدودیتهای تحقیق
فصل چهارم: یافته های پژوهش
۱-۴ ویژگیهای نمونه مورد مطالعه
۲-۴ بخش دوم: بررسی و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه
آزمون خی دو
بررسی فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی
بررسی فرضیات تحقیق
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
۵-۱ خلاصه یافته ها
۵-۲ بحث و نتیجه گیری
۵-۳ پیشنهادهای پژوهشگر بر اساس یافته های پژوهش
۵-۴ پیشنهاد برای پژوهش های آینده
فهرست منابع و ماخذ
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.