توضیحات
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسئله
۱-۳ اهمیت ضرورت تحقیق
۱-۴ نوآوری تحقیق:
۱-۵ اهداف اصلی پژوهش
۱-۵-۱ اهداف فرعی پژوهش
۱-۶ سوال های پژوهش
۱-۶-۱ سوال های اصلی پژوهش
۱-۶-۲ سوال های فرعی پژوهش
۱-۷ فرضیات تحقیق
۱-۷-۱ فرضیات اصلی تحقیق
۱-۷-۲ فرضیات فرعی تحقیق
۱-۸ قلمرو تحقیق
۱-۹ محدودیت های تحقیق
۱-۱۰ تعاریف واژگان و اصطلاحات
۱-۱۰-۱ تعاریف نظری
۱-۱۰-۲ تعاریف عملیاتی
فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱ مقدمه
۲-۲ فرهنگ
۲-۲-۱ فرهنگ و تعاریف آن
۲-۲-۲ مولفه های فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز
۲-۲-۳ کارکردهای فرهنگ
۲-۳ هوش
۲-۴ هوش فرهنگی
۲-۴-۱ تعاریف، مفاهیم و ضرورت هوش فرهنگی
۲-۴-۲ مولفه های هوش فرهنگی
۲-۴-۳ استفاده ازهوش فرهنگی
۲-۴-۴ آموزش هوش فرهنگی
۲-۴-۵ توسعه هوش فرهنگی
۲-۴-۶ انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی
۲-۴-۷ رابطه هوش فرهنگی با انواع هوش
۲-۴-۸ رشد هوش فرهنگی مدیران
۲-۴-۹ ارزیابی هوش فرهنگی
۲-۴-۱۰ نهادینه کردن هوش فرهنگی در سازمان
۲-۵ تصمیم گیری چیست
۲-۶ مدل تصمیم گیری چند معیاره
۲-۶-۱ مدل تحلیل تصمیم
۲-۶-۱-۱ سیستم های چند معیاره
۲-۶-۱-۱-۱ اجزای سیستم های چندمعیاره
۲-۶-۱-۱-۲ تکنیک های چند معیاره
۲-۷ منطق فازی
۲-۸ تاپسیس
۲-۹ تاپسیس فازی
۲-۱۰ پیشینه تحقیق
۲-۱۰-۱ پیشینه داخلی
۲-۱۰-۲ پیشینه خارجی
فصل سوم: مواد و روش کار
۳-۱ مقدمه
۳-۲ نوع روش تحقیق
۳-۳ جامعه، نمونه آماری و روش نمونه گیری
۳-۴ روش و ابزار گردآوری داده ها
۳-۵ روش تجزیه و تحلیل داده ها
۳-۶ پایایی
۳-۷ روایی پرسشنامه
۳-۸ سوالات پرسشنامه
فصل چهارم: نتایج
۴-۱ مقدمه……………..
۴-۲ تحلیل عاملی تاییدی هوش فرهنگی
۴-۳ آزمون نرمال بودن توزیع داده ها
۴-۴ یافته های استنباطی
۴-۴-۱ فرضیه اول پژوهش
۴-۴-۲ فرضیه دوم پژوهش
۴-۴-۳ فرضیه سوم پژوهش
۴-۴-۴ فرضیه چهارم پژوهش
۴-۴-۵ فرضیه پنجم پژوهش
۴-۵ فرضیه فرعی پژوهش
۴-۵-۱ فرضیه فرعی اول پژوهش
۴-۵-۲ فرضیه فرعی دوم پژوهش
۴-۵-۳ فرضیه فرعی سوم پژوهش
۴-۶ رتبه بندی به روش تاپسیس فازی
۴-۶-۱ فرآیند تاپسیس فازی
۴-۶-۲ انجام عملیات محاسباتی دوی اعداد فازی
۴-۶-۳ حل الگوریتم تاپسیس فازی
فصل پنجم: بحث و پیشنهادات
۵-۱ خلاصه تحقیق
۵-۲ یافته های پژوهش
۵-۳ محدودیت های تحقیق
۵-۳-۱ محدودیت های در اختیار محقق
۵-۳-۲ محدودیت های خارج از اختیار محقق
۵-۴ پیشنهادات
۵-۴-۱ پیشنهادات کاربردی
۵-۴-۲ پیشنهادات پژوهشی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.