در انتظار تصویر محصول

اندازه گیری سرمایه فکری و رابطه آن با عملکرد سازمانی در شرکت‏های نرم افزاری در سطح شهر تهران

45,000 تومان

نوع فایل :word 

تعداد صفحات :۲۴۶

چندیست که مقوله ­ای به نام سرمایه فکریدر نظر مدیران و صاحبان فن اهمیت­ های فراوانی پیدا کرده است . می­دانیم که دارایی ­ها در سازمان به دو بخش دارایی­ های مرئی و نامرئی تقسیم بندی می­شود از جمله دارایی ­های مرئی می توان سرمایه در گردش و یا حساب بانکی شخص یا بنگاه را دانست و دارایی­های نامشهود خود به دو دسته تقسیم بندی می شوند:دارایی­های نامشهودی که به وسیله قانون حمایت شده­اند و به آن‏ها عنوان مالکیت معنوی داده­اند و شامل حق امتیازها و کپی رایت و فرانشیز و علایم و مارکهای تجاری است . که برخی از موارد آن در ترازنامه منعکس می شوند.سایر دارایی­های نامشهودی که شامل سرمایه­ های فکری است که تحت اصول اقتصاد فراوانی عمل می­کنند یعنی با استفاده بیشتر از آن‏ها ، از ارزش آن‏ها کاسته نمی­شود و معمولا در ترازنامه منعکس نمی شوند (تایلس و همکاران و ۲۰۰۰).با ورود تکنولوژی و تکنولوژیکی شدن بنگاه ­ها مفاهیم جدیدی در عرصه کسب و کار به وجود آمدند، ما نیازمند نیروی متخصص شدیم تا بتوانیم از تکنولوژی­ ها استفاده کنیم و از آن‏ها بهره ببریم و همینطور در سطح سازمان نیازمند سیستم­ها و برنامه­ ها و واحد تحقیق و توسعه شدیم و با بالا گرفتن رقابت بین بنگاه­ ها، ارتباط با مشتری در راس کار هر بنگاه قرار گرفت، اتحادهای استراتژیک به وجود آمد و ارتباطات نزدیکی بین تامین کنندگان مواد اولیه و بنگاه ها به وجود آمد به همین دلیل نیازمند این شدیم که در قالب یک مفهوم آن را بررسی کنیم و بهترین واژه برای آن سرمایه­ های­ فکری است. در حال حاضر تعریف جهان شمولی از سرمایه فکری وجود ندارد که تمامی متخصصین بر روی آن اتفاق نظر داشته باشند ولی در ذیل به مهمترین این تعریف ها که سرمایه فکری را تا حد قابل قبولی روشن می شود

 

دسته: , برچسب: , , ,

توضیحات

فصل۱- کلیات طرح

۱-۱- مقدمه

۱-۱-۱- مفهوم سازی سرمایه فکری و اجزای سرمایه فکری

۱-۱-۲- سرمایه‌های انسانی

۱-۱-۳- سرمایه‌های ساختاری(سازمانی)

۱-۱-۴- فرهنگ و اعتماد

۱-۲- بیان مسئله

۱-۳- اهمیت موضوع

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۵- فرضیات تحقیق

۱-۵-۱- سفرضیه اصلی

۱-۶- قلمرو تحقیق

۱-۶-۱- قلمرو موضوعی تحقیق

۱-۶-۲- قلمرو زمانی

۱-۶-۳- قلمرو مکانی

۱-۷- روش تحقیق

۱-۸- روش نمونه برداری

۱-۹- جامعه تحقیق

۱-۱۰- پیشینه تحقیق

۱-۱۱- تعریف متغیرها و دادهها

فصل۲- ادبیات موضوعی تحقیق

۲-۱- مقدمه

۲-۱-۱- چیستی و چگونگی دانش

۲-۱-۲- اشکال جدید منابع سازمانی

۲-۲- سرمایه فکری و رویکردهای آن

۲-۲-۱- مقدمه و تاریخچه

۲-۲-۲- سرمایه انسانی

۲-۲-۳- سرمایه ساختاری

۲-۲-۴- حسابداری دارایی های نامشهود و سرمایه فکری

۲-۲-۵- طبقه بندی و مدلهای سرمایه فکری

۲-۲-۶- سنجش سرمایه فکری

۲-۲-۷- مدلهای توصیفی سنجش سرمایه فکری

۲-۲-۸- نتیجه گیری

۲-۳- عملکرد سازمانی

۲-۳-۱- مقدمه

۲-۳-۲- تعریف سنجش عملکرد

۲-۳-۳- نتیجه گیری

فصل۳- روش شناسی تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- قلمرو تحقیق

۳-۳-۱- قلمرو مکانی

۳-۳-۲- قلمرو زمانی

۳-۴- روش نمونه گیری

۳-۵- شیوه های گردآوری داده های اطلاعاتی

۳-۵-۱- روش های کتابخآن‏های

۳-۵-۲- بررسی میدانی

۳-۶- تعیین روایی

۳-۶-۱- روایی محتوا

۳-۷- تعیین پایایی

۳-۸- تحلیل عاملی

۳-۸-۱- بنیآن‏های اولیه تحلیل عاملی

۳-۸-۲- درک مفهومی تحلیل عاملی و کاربرد آن

۳-۸-۳- مفاهیم کلیدی روش تحلیل عاملی

۳-۸-۴- مراحل اجرای تحلیل عاملی

۳-۸-۵- روش KMO

۳-۸-۶- روش بارتلت

۳-۸-۷- معیارهای استخراج تعداد عاملها

۳-۸-۸- معیار تعیین سطح معنی داری بارهای عاملی

۳-۹- مدل یابی معادلات ساختاری

۳-۹-۱- اندیشه اساسی زیربنای مدل یابی ساختاری

۳-۹-۲- توسعه مدل های علّی

۳-۹-۳- موارد کاربرد روش لیزرل

۳-۹-۴- نرم افزار لیزرل

۳-۹-۵- تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی

۳-۹-۶- آزمون های برازندگی مدل کلی

فصل۴- تجزیه وتحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- تحلیلهای آماری مربوط به پژوهش

۴-۲-۱- آمار توصیفی

۴-۲-۲- آمار استباطی

۴-۳- بررسی فرضیه های تحقیق

۴-۴- معادلات اندازه گیری و ساختاری

۴-۴-۱- اندازه گیری های موجود در معادلات بر طبق خروجی LISREL

فصل۵- نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتیجه گیری حاصل از تحلیل نتایج تحقیق

۵-۲-۱- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه اول

۵-۲-۲- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه دوم

۵-۲-۳- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه سوم

۵-۲-۴- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه چهارم

۵-۲-۵- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه پنجم

۵-۲-۶- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه ششم

۵-۲-۷- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه هفتم

۵-۲-۸- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه هشتم

۵-۲-۹- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه نهم

۵-۲-۱۰- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه دهم

۵-۲-۱۱- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه یازدهم

۵-۲-۱۲- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه دوازدهم

۵-۲-۱۳- نتیجه گیری و تحلیل فرضیه سیزدهم

۵-۲-۱۴- نتیجه گیری و تحلیل رتبه بندی ابعاد مختلف سرمایهفکری

۵-۳- پیشنهادات اجرایی

۵-۳-۱- پیشنهادات بر مبنای نتایج و یافته های تحقیق

۵-۴- پیشنهادات برای تحقیقات آتی

۵-۵- محدودیتهای تحقیق

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اندازه گیری سرمایه فکری و رابطه آن با عملکرد سازمانی در شرکت‏های نرم افزاری در سطح شهر تهران”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

گروه پژوهشی رساله نگار
رابطه مولفه های هوش هیجانی و مولفه های یادگیری خود تنظیمی و زندگی در دو منطقه اقتصاد... انتخاب وزن های بهینه در روش های کارایی سنجی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی دا...

در صورت عدم دانلود بعد از پرداخت روی دکمه آبی زیر دانلود راست کلیک و save link as را بزنید در صورت مشکل از آیکون واتسآپ پیام بدهید

توجه توجه