توضیحات
فصل اول طرح تحقیق
بررسی ارتباط بین استرس و ارگونومی در شرکت گاز شهرستان شاهرود
مقدمه
۱-۱)بیان مساله
۱-۲)ضرورت و اهمیت پژوهش:
۱-۳)اهداف تحقیق :
۱-۳-۱)هدف اصلی :
۱-۳-۲)اهداف فرعی
سوالات پژوهش :
۱-۴)سوال اصلی :
۱-۵)سوالات فرعی :
۱-۶)فرضیه ها:
۷)مدل تحلیلی اولیه پژوهش
۱-۸)متغیرهای تحقیق
۱-۹)تعاریف مفاهیم و متغیرها:
۱-۱-۹)تعاریف نظری:
۱-۱۰)روش شناسی و تجزیه تحلیل
۱-۱۱)مدل فرایندی پژوهش :
فصل دوم تعیین چارچوب نظری تحقیق
مقدمه:
۲-۱-۲) تعاریف استرس
۲-۱-۳)نظریه ارزیابی شناختی استرس( لازاروس ):
۲-۱-۴) منابع استرس شغلی:
۲-۱-۵)) نشانه ها و علایم استرس شغلی
۲-۱-۶) شیوه های مقابله با استرس:
۲-۱-۷) ارگونومی
۲-۱-۸) ارگونومی چیست؟
۲-۱-۹)) روانشناسی مهندسی
۲-۱-۱۰) فیزیولوژی کـار
۲-۱-۱۱)مقیاس فشار فیزیولوژیکی
۲-۱-۱۲)آهنگ مصرف اکسیژن
۲-۱-۱۳) علـم بیومکانیک
۲-۱-۱۴) آنتروپومتری
۲-۲)مباحث پژوهشی
۲-۲-۱)پژوهشهای داخل کشور
۲-۲-۴)پژوهشهای خارج از کشور
۲-۳)چارچوب نظری پژوهش:
چارچوب نظری تحقیق
فصل سوم روش شناسی
مقدمه:
۳-۱)روش تحقیق:
۳-۲) جامعه آماری وحجم نمونه :
۳-۳)ابزار جمع آوری اطلاعات
۳-۳-۲) روایی (اعتبار)
۳-۳-۳)پایایی
۳-۴)نحوه اجرای تحقیق
۳-۴-۱) بیان فرضیه:
۳-۴-۲) تعیین آماره آزمون:
۳-۵) روش تحلیل داده ها
۳-۶-۱)مقوله های مورد مطالعه :
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۴-۱)آمار توصیفی:
وضعیت کیفی متغیرها
۴-۲)پایایی
۴-۳)بررسی نرمال بودن داده ها:
۴-۴)بررسی فرضیات
بررسی استرس شغلی و اصول آرگونومی به جنسیت:
بررسی استرس شغلی و اصول آرگونومی به تاهل:
بررسی استرس شغلی و اصول آرگونومی با توجه به تحصیلات:
بررسی متغیرها با توجه به رده های سنی:
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه :
۱-۵)بحث
فرضیه ها :
۵-۲)نتیجه گیری:
۵-۳) پیشنهادات
۵-۳-۱) پیشنهادات به سازمان
۵-۳-۲) پیشنهادات به محققین آتی
۵-۴)مدل تحلیل نهایی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.