بررسی رابطه استراتژی رقابتی، ساختار سازمانی و عملکرد شرکت های صنعت مواد غذایی

توضیحات

فصل اول

مقدمه

۱-۱- بیان مسئله

۲-۱- اهمیت و ضرورت موضوع

۳-۱- گزاره های تحقیق

۱-۳-۱- پرسش های اصلی و فرعی

۲-۳-۱- فرضیه های تحقیق

۳-۳-۱- هدف های تحقیق یا نتایج مورد انتظار

۴-۳-۱- متغیرهای تحقیق

۴-۱- روش کلی تحقیق

۱-۴-۱- قلمرو مکانی-جامعه تحقیق

۲-۴-۱- قلمرو زمانی تحقیق

۳-۴-۱- روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه

۴-۴-۱- روشهای گردآوری داده‌ها و ابزار مورد استفاده برای آن

۵-۴-۱- روشهای تحلیل داده ها

۵-۱- شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق

فصل دوم

مقدمه

۱-۲- استراتژی

۱-۱-۲- پیشینه استراتژی

۲-۱-۲- رویکردها به استراتژی

۱-۲-۱-۲- رویکردهای استراتژی مبتنی بر زمان شکل گیری استراتژی

۳-۱-۲- انواع استراتژی

۱-۳-۱-۲- انواع استراتژی های سازمانی

۲-۳-۱-۲- تقسیم بندی استراتژی ها بر اساس سطوح سلسله مراتب سازمانی

۴-۱-۲- استراتژی های رقابتی

۱-۴-۱-۲- استراتژی هزینه کمتر

۲-۴-۱-۲- استراتژی تمایز

۵-۱-۲- رابطه ساختار صنعت و استراتژی رقابتی

۲-۲- ساختار سازمانی

۱-۲-۲- تحقیقات مینتزبرگ در مورد انواع ساختارهای سازمانی

۲-۲-۲- ابعاد مهم ساختار سازمانی

۱-۲-۲-۲- تمرکز

۲-۲-۲-۲- رسمیت

۳-۲-۲-۲- پیچیدگی

۳-۲-۲- سیر تکامل ساختارهای سازمانی

۳-۲- پیکربندی ساختار و استراتژی

۱-۳-۲- رویکردهای مرتبط برای پیکربندی ساختار و استراتژی

۴-۲- دیدگاه های مطرح در زمینه ارتباط استراتژی و ساختار

۱-۴-۲- رویکرد اقتضایی

۱-۴-۲- رویکرد مبتنی بر منابع

۵-۲- عملکرد سازمانی

۱-۵-۲- شاخص های سنجش عملکرد

۶-۲- پیشینه تحقیق

۷-۲- چارچوب نظری تحقیق

جمع بندی مطالب

 فصل سوم

مقدمه

۱-۳- روش تحقیق

۱-۱-۳- برحسب هدف

۲-۱-۳- برحسب گردآوری داده ها

۲-۳- جامعه آماری

۳-۳- روش نمونه گیری

۴-۳- تعیین حجم نمونه

۵-۳- روش جمع آوری اطلاعات

۶-۳- روایی پرسشنامه

۷-۳- پایایی پرسشنامه

۸-۳- روش تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۸-۳- آزمون کولموگروف – اسمیرنوف

۲-۸-۳- آزمون میانگین

۳-۸-۳- معادلات ساختاری

فصل چهارم

مقدمه

۱-۴- توصیف داده های مربوط به ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان

۱-۱-۴- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر جنسیت

۲-۱-۴- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر سن

۳-۱-۴- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر میزان تحصیلات

۴-۱-۴- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر سابقه خدمت

۵-۱-۴- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر وضعیت استخدامی

۶-۱-۴- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر عنوان شغلی

۲-۴-آزمون کولموگروف اسمیرنوف

۳-۴-بررسی وضعیت متغیرهای سه گانه در شرکت های فعال صنعت غذایی

۱-۳-۴- بررسی وضعیت ساختار سازمانی شرکت های فعال در صنعت غذایی

۲-۳-۴- بررسی وضعیت استراتژی کسب و کار شرکت های فعال در صنعت غذایی

۳-۳-۴- بررسی وضعیت عملکرد شرکت های فعال در صنعت غذایی

۴-۴-بررسی تحلیل عاملی متغیرهای تحقیق

۱-۴-۴- بررسی متغیر تمرکز

۲-۴-۴- بررسی متغیر رسمیت

۳-۴-۴- بررسی متغیر استفاده از رسمیت

۴-۴-۴- بررسی متغیر پیچیدگی

۵-۴-۴- بررسی متغیر  رهبری هزینه

۶-۴-۴- بررسی متغیر  تمایز در بازاریابی

۷-۴-۴- بررسی متغیر  تمایز در نوآوری

۸-۴-۴- بررسی متغیر  عملکرد

۹-۴-۴- بررسی مدل مفهومی تحقیق

۵-۴- آزمون فرضیه های تحقیق

 

فصل پنجم

مقدمه

۱-۵- پاسخ به فرضیه های پژوهشی

۱-۱-۵- فرضیه ۱

۲-۱-۵- فرضیه ۲

۳-۱-۵- فرضیه ۳

۴-۱-۵- فرضیه ۴

۲-۵- پیوند یافته ها با پژوهش های پیشین

۳-۵- پیشنهاد های تحقیق

۴-۵- پیشنهاد برای پژوهش های آتی

۵-۵- محدودیت های تحقیق