توضیحات
فصل اول کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسئله
۱-۳ ضرورتهای خاص انجام تحقیق:
۱-۴ اهداف تحقیق:
۱-۴-۱ اهداف خاص تحقیق:
۱-۴-۲ اهداف کاربردی تحقیق:
۱-۵ فرضیهها:
۱-۵-۱ فرضیههای اصلی تحقیق:
۱-۵-۲ فرضیههای فرعی تحقیق:
۱-۶ تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها
۱-۶-۱ هوش هیجانی
۱-۶-۲ رضایت شغلی
۱-۶-۳ تعهد سازمانی
۱-۷ الگوی مفهومی تحقیق
۱-۸ روش تحقیق
۱-۹ ابزار گردآوری اطلاعات
۱-۱۰ روش تجزیه وتحلیل اطلاعات
۱-۱۱ محدوده تحقیق
۱-۱۲ جامعه و نمونه آماری
۱- ۱۳ نتیجه گیری فصل
فصل دوم مبانی نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱ مقدمه
۲-۲ هیجان
۲-۲-۱ تعریف هیجان
۲-۲-۲ علت هیجان
۲-۲-۳ فواید هیجانات
۲-۲-۴ تاریخچه هوش هیجانی
۲-۲-۵ الگوهای هوش هیجانی
۲-۲-۵-۱ الگوی هوش هیجانی سالووی و مایر
۲-۲-۵-۲ الگوی هوشهیجانی گلمن
۲-۲-۵-۳ الگوی مختلط هوش هیجانی بار- آن
۲-۳ رضایت شغلی
۲-۳-۱ عوامل موثر بر رضایت شغلی
۲-۳-۲ پیامدهای رضایت شغلی
۲-۴ تعهد سازمانی
۲-۴-۱ پیش آیندهای تعهد سازمانی
۱-۴-۱-۱ پیش آیندهای فردی:
۲-۴-۱-۲ پیشآیندهای سازمانی تعهد سازمانی
۲-۴-۲ پیامدهای تعهد سازمانی
۲-۵ پیشینه تحقیق
۲-۶استانداری استانداری از نظر لغوی مرکب از دو کلمه استان و داری می باشد که خود اشاره به شرح وظایف این نهاد حاکمیتی دارد .
۲-۶-۱ چارت سازمانی استانداری اصفهان
۲-۶-۱ -۱ معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان
۲-۶-۱-۲ دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری استانداری
۲-۷ نتیجه گیری
فصل سوم روش شناسی تحقیق
۳-۱ مقدمه
۳-۲روش تحقیق
۳-۳ جامعه آماری و روش نمونهگیری
۳-۴ حجم نمونه
۳-۵ روش جمعآوری دادهها
۳-۶ ابزارگردآوری دادهها:
۳-۷ روایی و پایایی ابزار اندازه گیری
۳-۷-۱ سنجش پایایی(قابلیت اعتماد) ابزار اندازهگیری
۳-۸ روش تجزیه و تحلیل دادهها
فصل چهارم تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
۴-۱ مقدمه
۴-۲ توصیف دادههای پژوهشی
۴-۲-۱ بررسی توزیع فراوانی جنسیت پاسخگویان
۴-۲-۲ بررسی توزیع فراوانی سن پاسخگویان
۴-۲-۳ بررسی توزیع فراوانی میزان تحصیلات
۴-۲-۴ بررسی توزیع فراوانی سابقه خدمت
۴-۳ اطلاعات مربوط به سوالات پرسشنامههای تحقیق
۴-۴ آمار استنباطی
۴-۴-۱ تحلیل استنباطی فرضیه های اصلی تحقیق
۴-۴-۲ تحلیل استنباطی فرضیه های فرعی تحقیق
۴-۵ آزمون فریدمن
فصل پنجمنتیجهگیری
۵-۱ مقدمه
۵-۲ نتیجهگیری بر اساس فرضیه های تحقیق
۵-۲-۱ نتایج آزمون فریدمن
۵-۳ نتیجه گیری بر اساس پیشینه تحقیق
۵-۴ محدویتهای تحقیق
۵-۵ پیشنهادات
۵-۶ نتیجه گیری فصل
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.