توضیحات
چکیده
فصل اول کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش ، فرضیه ها
تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها
فصل دوم مروری بر تحقیقات دیگران
مقدمه و بحث نظری
انواع رفتار شهروندی در سازمان
ابعاد رفتار شهروندی
رفتار مدنی سازمانی
عملکرد زمینه ای
چارچوب های نظری رفتار مدنی سازمانی
کیفیت زندگی کاری چیست
تاریخچه کیفیت زندگی کاری
اجزای کیفیت زندگی کاری
الگوی والتون
الگوی کاسیو ،الگوی هریک و مک بوی
الگوی ارائه شده توسط انجمن مدیریت امریکا
الگوی ارائه شده در شرکت جنرال موتورز ،ارائه شده توسط مورتن
ضرورت و اهمیت برنامه های کیفیت زندگی کاری
اهداف برنامه های کیفیت زندگی کاری
عوامل موفقیت برنامه های کیفیت زندگی کاری
حلقه های کیفیت
سیستم های اجتماعی – فنی
تحقیقات انجام شده
جمع بندی و نتیجه گیری از تحقیقات پیشین
فصل سوم روش پژوهش
(مقدمه ، روش تحقیق ، جامعه آماری ، نمونه و روش نمونه گیری )
( متغیرها،ابزارتحقیق)
روش اجرا
روش تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
(مقدمه ، نتایج تحلیل های مربوط به آمار توصیفی)
نتایج تحلیل های مربوط به آمار استنباطی
فصل پنجم ، خلاصه ، بحث و نتیجه گیری ، پیشنهادها، محدودیت ها
خلاصه
بحث و نتیجه گیری
نتیجه گیری کلی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.