توضیحات
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ شرح و بیان مساله پژوهشی
۱-۳ اهمیت تحقیق
۱-۳-۱ اهمیت نظری
۱-۳-۲ اهمیت کاربردی
۱-۴ اهداف
۱-۴-۱ اهداف تحقیق
۱-۵ سوالات تحقیق
۱-۶ تعریف اصطلاحات
۱-۶-۱ دغدغه شغلی
۱-۶-۲ تعریف پرستاری:
۱-۶-۳ تعریف کار:
فصل دوم پیشینه پژوهش
۲-۱ مقدمه
۲-۲ پیشینه پژوهش
۲-۲-۱ دغدغه مسیر شغلی چیست؟
۲-۲-۲ اصول نظریه رشدی سوپر
۲-۲-۳ خودپنداره
۲-۲-۴ مراحل رشد شغلی
۲-۲-۵ بلوغ مسیر شغلی
۲-۲-۶ انتخاب شغل و شخصیت
۲-۲-۷ آرزوهای شغلی
۲-۲-۸-نظریه گاتفردسون
۲-۲-۹ دغدغههای شغلی در نظریه سازه مندی مسیر شغلی
۲-۲-۱۰ اصول نظریه سازه مندی شغلی
۲-۲-۱۱ ابعاد انطباق پذیری شغلی
۲-۳ مطالعات انجام شده
۲-۳-۱ مطالعات انجام شده در خارج کشور
۲-۳-۲ مطالعات انجام شده در داخل کشور
۲-۳-۳ نتیجه گیری از تحقیقات قبل
فصل سوم : روش پژوهش
۳-۱ روش پژوهش
۳-۲ جامعه آماری
۳-۳ نمونه و روش نمونه گیری
۳-۴ ابزار پژوهش
۳-۴-۱ پرسشنامه دغدغههای شغلی بزرگسالان سوپر
۳-۴-۲ پرسشنامه ویژگیهای دموگرافیک
۳-۵ روش تجزیه و تحلیل آماری
فصل چهارم یافته های پژوهش
۴-۱ مقدمه
۴-۲ بررسی یافته های توصیفی
۴-۳ بررسی سوال های تحقیق
۴-۳-۱ سوال اول
۴-۳-۱-۱ متغیر جنسیت
۴-۳-۱-۲ متغیر سن
۴-۳-۱-۳ متغیر تحصیلات
۴-۳-۱-۴ متغیر تأهل
۴-۳-۱-۵ متغیر درآمد
۴-۳-۲ سوال دوم
۴-۳-۲-۱ متغیر وضعیت استخدام
۴-۳-۳ سوال سوم
۴-۳-۳-۱ متغیر سابقه کار
۴-۳-۴ سوال چهارم
۴-۳-۴-۱ متغییر محل کار (بخش)
۴-۳-۵ سوال پنجم
۴-۳-۵-۱ متغیر نوبت کاری
فصل پنجم: نتایج پژوهش
۵-۱ مقدمه:
۵-۲ خلاصه طرح و نتایج پژوهش
۵-۳ بحث در یافته ها
۵-۳-۱ بحث در مورد سوالات تحقیق
۵-۳-۱-۱-۱ متغیر جنسیت
۵-۳-۱-۱-۲ متغیر سن
۵-۳-۱-۲سوال دوم
۵-۳-۱-۲-۱ متغیر وضعیت استخدام
۵-۳-۲-۳ سوال سوم
۵-۳-۲-۳-۱ متغیر سابقه کار
۵-۳-۲-۴ سوال چهارم
۵-۳-۲-۴-۱ متغیر محل کار (بخش)
۵-۳-۲-۵ سوال پنجم
۵-۳-۲-۵-۱ متغیر شیفت کاری
۵-۴ محدودیت های پژوهش
۵-۵ پیشنهادات پژوهش
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.