توضیحات
فصل اول:کلیات تحقیق
۱ – ۱٫ مقدمه۳
- بیان مسأله۴
- اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن۶
۱ ۴٫ اهداف تحقیق۷
۱ ۴ ۱٫ هدف اصلی۷
۱ ۴ ۲٫ اهداف فرعی۷
- فرضیات تحقیق۷
- فرضیه اصلی۷
- فرضیه های فرعی۷
- تعاریف متغیرها و واژههای کلیدی۸
۱۶۱٫تعاریف نظری ۸
۱۶۱۱٫سرمایه انسانی۸
- عملکرد کارکنان۹
۱۶۲٫تعریف عملیاتی۹
۱۷٫مدل مفهومی ۱۰
فصل دوم:مطالعات نظری
- مقدمه ۱۷
۲۲٫اهمیت مدیریت منابع انسانی۱۹
۲۳٫٫پرورش سرمایه منابع انسانی۲۰
۲۴٫اهداف پرورش منابع انسانی۲۲
۲۵٫ابعاد پرورش منابع انسانی۲۳
۲۶٫فرایند توسعه وپرورش منابع انسانی۲۵
۲۷مهمترین سیستمهای مؤثر بر توسعه منابع انسانی۲۷
۲۸٫نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی فرآیندها۳۱
۲۹٫عملکرد کارکنان و عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد۳۷
۲۹۱٫عوامل موثر بر بهبود عملکرد۳۷
۲۱۰٫ضرورت مشارکت کارکنان در سازمان های امروزی۳۸
- سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی۴۱
۲۱۲٫پیشینه سرمایه فکری۴۲
- تعاریف سرمایه فکری۴۴
۲۱۴ اجزای تشکیل دهنده سرمایه فکری۴۷
- سرمایه انسانی۴۷
- سرمایه ساختاری/ سازمانی۴۸
- سرمایه مشتری۴۹
- ویژگی‌های سرمایه فکری۵۱
- اهداف اندازه گیری سرمایه فکری۵۲
- سنجش و اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری۵۳
- استفاده‌کنندگان اطلاعات مربوط به سرمایه فکری۵۵
- مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری۵۶
- گزارشگری سرمایه فکری۵۹
۲۲۱٫ارتقاء عملکرد سازمانی با استفاده از استراتژی های منابع انسانی۶۱
۲۲۲٫استراتژی های مدیریت منابع انسانی۶۲
۲۲۳٫تاریخچه شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران:۷۲
۲۲۴٫فعالیت وخدمات شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران:۷۴
۲۲۵٫مشتریان۷۵
۲۲۶٫تأمین کنندگان اصلی: ۷۵
۲۲۷٫سهامداران: ۷۵
۲۲۸٫ارکان شرکت: ۷۵
۲۲۹٫ترکیب نیروی انسانی: ۷۶
۲۳۰٫رهبران منطقه: ۷۶
۲۳۱٫چشم انداز: ۷۷
۲۳۲٫مأموریت: ۷۷
۲۳۳٫پیشینه پژوهش۷۸
فصل سوم:روششناسی تحقیق
- مقدمه۹۰
- روش تحقیق۹۰
- قلمرو تحقیق ۹۱
- قلمرو موضوعی تحقیق۹۱
- قلمرو مکانی تحقیق۹۱
- قلمرو زمانی تحقیق۹۱
- جامعه آماری۹۱
- نمونه آماری۹۱
۳۶ . ابزار جمع‌آوری دادهها و اطلاعات۹۲
- منابع دادهها ۹۲
- ابزار گردآوری دادهها۹۲
- روایی و پایایی۹۲
- آلفای کرونباخ۹۳
۳۸ . روش تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات۹۴
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
۴۱ مقدمه۹۶
۴۲ توصیف و تجزیه و تحلیل داده ها(آمار توصیفی)۹۶
۴۲۱ توصیف نمونه و پردازش اطلاعات بدست آمده۹۷
۴۲۱۱ جنسیت۹۷
۴۲۱۲ سن۱۰۰
۴۲۱۳ تحصیلات۱۰۲
۴۲۱۴ میزان تجربه۱۰۴
۴۲۱۵ رشته تحصیلی۱۰۶
۴۲۱۶ پست سازمانی۱۰۸
۴۲۱۷ توصیف سوالات تحقیق
۴۳ آمار استنباطی
۴۳۱ بررسی نرمال بودن داده ها
۴۳۱۱ بررسی نرمال بودن متغیر عملکرد سازمان:
۴۳۱۲ بررسی نرمال بودن متغیر کاهش بهای تمام‌شده ارائه خدمات درسازمان
۴۳۱۳ بررسی نرمال بودن متغیر تمایز خدمات سازمان:
۴۳۱۴ بررسی نرمال بودن متغیر تمرکز بر مشتریان در سازمان:
۴۳۲ بررسی فرضیات تحقیق :
۴۳۲۱ بررسی فرضیه اول:
۴۳۲۲ بررسی فرضیه دوم :
۴۳۲۳ بررسی فرضیه سوم :
۴۳۲۴ بررسی فرضیه اصلی :
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات
۵۱ مقدمه
۵۲ یافته ها
۵۲۱ توصیف نمونه و پردازش اطلاعات بدست آمده
۵۲۲ بررسی نرمال بودن داده ها
۵۲۳ بررسی فرضیات تحقیق
۵۲۳۱ بررسی فرضیه اول:
۵۲۳۲ بررسی فرضیه دوم
۵۲۳۳ بررسی فرضیه سوم :
۵۲۳۴ فرضیه اصلی عبارتست از : پرورش سرمایه انسانی بر عملکرد سازمان تأثیر دارد
۵۳ نتیجه گیری
۵۴ پیشنهادات تحقیق :
۵۵ محدودیت های تحقیق
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.