تبیین شاخص های اخلاق حرفه ای فرماند هان و مدیران ناجا (با تکیه بر آیات و روایات)

نوع فایل :word 

تعداد صفحات :۱۸۶

در محیطهای پیچیده و متغیر  امروز،سازمانها با مسائل ومشکلات مختلفی دست به گریبان  می باشند.یکی از مهمترین آنها،رواج مشکلات اخلاقی،رفتاری وشغلی در بین مدیران کارکنان سازمانها است.وجود این گونه مشکلات اخلاقی رفتاری و حرفه ای،نه تنها برعملکرد سازمان ها،تاثیرسوء بر جای می گذارد،بلکه وجهه اجتماعی سازمانها را نیز نزد عامه مردم خدشه دار می نماید.لذا لازم است سازمانها با اتخاذ رویکردی جامع،در وهله اول ضمن تهیه وتدوین منشور اخلاق حرفه ای، نسبت به شناسایی معضلات اخلاقی در حوزه مدیریت وسپس نسبت به شناسایی راهکارهای مناسب جهت مقابله با این معضلات،اقدام نمایند. مع الوصف با توجه به مسئولیت سنگین وجایگاه ویژه و حسّاس فرماندهان ومدیران در ناجا  ، حفظ وارتقاء فضایل اخلاق حرفه ای امری  ضروری بوده و آشنایی با اخلاق حرفه ای(که عبارت است از شیوه های رفتاری متداول در میان اهل یک حرفه) ورعایت آن می تواند نقش مهمی در مصونیت وجلوگیری از رواج مشکلات اخلاقی حرفه ای  در سازمان ایفا نماید.هدف اصلی این پژوهش بررسی جایگاه نظری ودینی اخلاق حرفه ای واهمیت آن وشناسایی وپرداختن به مباحث وشاخص های مهم اخلاق حرفه ای فرماندهان ومدیران ناجا در کلیه سطوح سازمانی با بهره گیری از کلام وحی وآیات نورانی آن،منابع ومعارف اسلامی و سنت وسیره نبوی وائمه معصومین(علیهم السلام) می باشد  وآن را بعنوان الگوی اخلاق کاربردی وحرفه ای  فرماندهان ومدیران ناجا وابزار پیشگیری از معضلات اخلاقی رفتاری در سازمان،معرفی کرده ودر نتیجه با توجه به این مهم،پیشنهادهای کاربردی با هدف فرهنگ سازی وپیاده سازی اصول اخلاق حرفه ای برگرفته ازآموزه های دینی در سازمان و بهبود وتعالی رفتار فرماندهان ومدیران در راستای توانمند سازی آنان وراهبردی کردن نقش اخلاق حرفه ای واخلاق مداری در موفقیت سازمان را ارائه می نماید.پژوهش حاضر به روش کتابخانه ای واسنادی انجام گرفته است وابزار پژوهش،اسناد ومدارک موجود در (قران کریم وروایات وارده در کتب ومنابع اسلامی با ارزش ومعتبر منشره،مقالات وسایت های اینترنتی)بوده است. لذا امید است مسئولین محترم با بهره گیری از کلام وحی و سنت وسیره غنی وپربار نبی مکرم اسلام(صلی الله علیه وآله وسلم) وائمه معصومین(علیهم السلام) اقدام به تدوین استراتژی ها وجهت گیری های لازم پیشنهادی در جهت تقویت وحاکمیت معیارها وارزش های اخلاقی در منش واخلاق حرفه ای فرماندهان ومدیران ناجا بنمایند.