توضیحات
فصل اول:طرح تحقیق
مقدمه
۱-۱ بیان مسئله
۱-۲ اهمیت پژوهش
۱-۳ اهداف پژوهش
۱-۴ سوال اصلی تحقیق
۱-۵ سوالات فرعی تحقیق
۱-۶ فرضیات تحقیق
۱-۷ مدل تحلیلی پژوهش
۱-۸ تعاریف نظری و عملیاتی
۱-۹ طرح پژوهش و روش های تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۱۰ مدل فرآیند پژوهش
فصل دوم:پیشینه تحقیق
مقدمه
۲-۱ بخش اول: مباحث نظری
۲-۱-۱ ) تاریخچه مدیریت دانش
۲-۱-۲ ) هرم دانش
۲-۱-۳ ) انواع دانش
۲-۱-۴ ) تعریف مدیریت دانش
۲-۱-۵ ) اصول مدیریت دانش
۲-۱-۶ ) نظریه های مدیریت دانش
۲-۱-۷) رویکردهای مدیریت دانش
۲-۱-۸ ) مدل های مدیریت دانش
۲-۱-۹ ) تئوری های مدیریت دانش
۲-۱-۱۰ ) استراتژی های مدیریت دانش
۲-۱-۱۱) مزایای مدیریت دانش
۲-۱-۱۲) چالش ها و موانع
۲-۱-۱۳ ) عوامل بنیادی موفقیت در مدیریت دانش
۲-۱-۱۴ ) ارزیابی موفقیت مدیریت دانش
۲-۱-۱۵) صنعت بانکداری
۲-۲ بخش دوم: مباحث پژوهشی
۲-۲-۱ ) پژوهش های داخل کشور
۲-۲-۲ ) پژوهش های خارج از کشور
۲-۳) چهارچوب نظری تحقیق
فصل سوم:روش شناسی
مقدمه
۳-۱) روش تحقیق
۳-۲ )جامعه آماری و حجم نمونه
۳-۳ ) ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات
۳-۴) نحوه اجرای تحقیق
۳-۵ ) روش تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات
۳-۶) آزمون توزیع نرمال داده ها
۳-۷) ابزار کار
فصل چهارم:یافته های تحقیق
مقدمه
۴-۱) بررسی عوامل جمعیت شناختی(دموگرافی)
۴-۱-۱) وضعیت جنسیت پاسخگویان
۴-۱-۲) توزیع سنی پاسخگویان
۴-۱-۳) وضعیت سطح تحصیلات پاسخگویان
۴-۱-۴)وضعیت سنوات خدمت پاسخگویان
۴-۲) آزمون فرض ها
۴-۳) آزمون تفاوت تأثیر جنسیت در دیدگاه افراد نسبت به موانع فراروی مدیریت دانش
۴-۴) آزمون تأثیر سن در دیدگاه افراد نسبت به موانع فراروی در مدیریت دانش
۴-۵) آزمون تأثیر تحصیلات در دیدگاه افراد نسبت به موانع فراروی مدیریت دانش
۴-۶) آزمون تأثیر سابقه شغلی در دیدگاه افراد نسبت به موانع فراروی در مدیریت دانش
فصل پنجم:نتیجه گیری وپیشنهادها
مقدمه
۵-۱ )خلاصه پژوهش
۵-۲ ) بررسی نتایج تحقیق
۵-۳ ) پیشنهادها
۵-۳-۱) پیشنهادها
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.