توضیحات
فصل اول:کلیات تحقیق
۰۱-ژانویه مقدمه
۰۱-فوریه بیان مسئله
۰۱-مارس اهداف تحقیق
۰۱-آوریل سؤالات تحقیق
۰۱-مه فرضیه های تحقیق
۰۱-ژوئن تعریف عملیاتی متغیرها واژه ها
۰۱-ژوئیه روش تحقیق
۰۱-اوت قلمرو تحقیق
۰۱-سپتامبر ساختار تحقیق
فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق
۰۲-ژانویه مقدمه
۰۲-فوریه بهره وری
۲-۲-۱ بهرهوری و تعاریف آن
۲-۲-۲ اهمیت بهره وری
۲-۲-۳ سطوح بهره وری
۲-۲-۴ چرخه مدیریت بهبود بهره وری
۲-۲-۵ روشهای مختلف محاسبهی بهره وری
۲-۲-۶ شاخصهای بهرهوری کلی عوامل تولید
۲-۲-۷ مدل بهرهوری
۲-۲-۸ تفاوت بهرهوری با تولید
۰۲-مارس تقسیم سود
۲-۳-۱ سیاستهای تقسیم سود
۲-۳-۱-۱ سیاست تقسیم سود منظم
۲-۳-۱-۲ سیاست تقسیم سود نامنظم
۲-۳-۱-۳ سیاست تقسیم سود باقیمانده
۲-۳-۲ اهداف سیاست تقسیم سود
۲-۳-۳ سیاست تقسیم سود سهام و تأمین مالی داخلی
۲-۳-۴ روشهای تقسیم سود
۲-۳-۴-۱ تقسیم سود نقدی
۲-۳-۴-۲ تقسیم مبلغ ثابت و معینی بین سهامداران
۲-۳-۵ محدودیتها و عوامل کنترل کننده مؤثر بر سیاست تقسیم سود
۰۲-آوریل پیشینه تحقیق
۲-۴-۱ پژوهشهای داخلی
۲-۴-۲ پژوهشهای خارجی
فصل سوم:روش اجرای تحقیق
۰۳-ژانویه مقدمه
۰۳-فوریه روش کلی تحقیق
۰۳-مارس جامعه آماری
۰۳-آوریل نمونه آماری
۳-۴-۱ حجم نمونه و کفایت آن
۳-۴-۲ روش نمونه گیری و دلیل انتخاب
۰۳-مه روش گردآوری دادهها
۰۳-ژوئن ابزار گردآوری دادهها
۰۳-ژوئیه روشها و ابزار تجزیهوتحلیل داده ها
۳-۷-۱ مدل تحقیق
۳-۷-۱-۱ مدل ریاضی تحقیق
۳-۷-۱-۲ تعریف متغیرها
۳-۷-۱-۳ نحوه اندازهگیری متغیرها
۳-۷-۱-۴ دستهبندی متغیرها
۳-۷-۱-۵ رابطه بین متغیرها
۳-۷-۱-۶ اندازه گیری رابطه
۳-۷-۲ نرم افزارها
فصل چهارم:بیان یافته ها
۰۴-ژانویه مقدمه
۰۴-فوریه توصیف جامعه و نمونه آماری
۰۴-مارس توصیف یافتهها
۰۴-آوریل تحلیل یافتهها
۴-۴-۱ تحلیل پیشفرضهای رگرسیون
۴-۴-۲ تحلیل روابط بین متغیرها
۴-۴-۲-۱ رابطه بین بهرهوری نیروی کار و تقسیم سود
۴-۴-۲-۲ رابطه بین بهرهوری سرمایه و تقسیم سود
۴-۴-۲-۳ رابطه بین بهرهوری نیروی کار و بهرهوری سرمایه و تقسیم سود
فصل پنجم:تلخیص،نتیجهگیری و پیشنهادها
۰۵-ژانویه مقدمه
۰۵-فوریه خلاصه پژوهش
۰۵-مارس ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه طبق شرایط متغیرها
۰۵-آوریل نتیجهگیری کلی
۰۵-مه پیشنهادها
۵-۵-۱ پیشنهادهای کاربردی بر مبنای نتایج تحقیق
۵-۵-۲ پیشنهادهای کاربردی بر مبنای تحقیقات آتی
۰۵-ژوئن محدودیتهای پژوهش
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.