توضیحات
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسئله
۱-۳ اهمیت و ضرورت موضوع
۱-۴ اهداف تحقیق
۱-۴-۱ هدف اصلی تحقیق
۱-۴-۳ هدف کاربردی تحقیق
۱-۵ سوالات تحقیق
۱-۵-۱ سوال اصلی تحقیق
۱-۵-۲ سوالات فرعی تحقیق
۱-۵ فرضیهها
۱-۵-۱ فرضیه اصلی
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی
۱-۷ متغییرهای تحقیق
۱-۸ مدل عملیاتی تحقیق
۱-۹ مراحل انجام تحقیق
۱-۱۰ حدود مطالعاتی
۱-۱۱ مدت زمان انجام تحقیق
۱-۱۲خلاصه فصل اول
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مبانی نظری تحقیق
۲-۳ تاریخچه ارزیابی و اندازه گیری عملکرد
۲-۴ تعریف اندازه گیری عملکرد
۲-۵ فرایند ارزیابی عملکرد
۲-۶ اهداف اندازه گیری عملکرد
۲-۷ اهمیت ارزیابی عملکرد
۲-۸ ویژگی های نظام ارزیابی عملکرد اثربخش
۲-۹ نتایج اجرای صحیح ارزیابی عملکرد
۲-۱۰ معایب سیستمهای اندازه گیری عملکرد
۲-۱۱ انواع مدلهای ارزیابی عملکرد
۲-۱۲ رویکردهای موجود در سنجش عملکرد
۲-۱۲-۱-۱ حسابداری منابع انسانی
۲-۱۲-۲-۲ کارت امتیازی متوازن
۲-۱۳ ساختار مدل کارت امتیازی متوازن
۲-۱۴ معرفی وجوه کارت امتیازی متوازن
۲-۱۴-۱ وجه مالی
۲-۱۴-۲ وجه مشتری
۲-۱۴-۳ وجه رشد و یادگیری
۲-۱۴-۴ وجه فرآیند های داخلی
۲-۱۵ روابط علی و معلولی موجود بین وجوه کارت امتیازی متوازن
۲-۱۶ سیر تکامل تکنیک امتیازی متوازن
۲-۱۷ سنجه های عملکرد قلب روش ارزیابی متوازن
۲-۱۸ کاربردهای کارت امتیازی متوازن
۲-۱۹ معرفی کارت امتیازی متوازن بعنوان چهارچوبی برای اجرای استراتژی
۲-۲۰ توسعه کارت امتیازی متوازن
۲-۲۱ فازهای توسعه کارت امتیازی متوازن
۲-۲۲ شرایط پیاده سازی کارت امتیازی متوازن
۲-۲۳ پیاده سازی ارزیابی متوازن
۲-۲۴ موانعی چند بر سر راه پیاده سازی کارت ارزیابی متوازن
۲-۲۵ امتیازات روش ارزیابی متوازن
۲-۲۶ معایب کارت امتیازی متوازن
۲-۲۸ پیشینه تحقیق
۲-۲۸-۱ تحقیقات داخلی
۲-۲۸-۳ خلاصه پیشینه تحقیق
۲-۲۹ خلاصه فصل دوم
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش تحقیق
۳-۴ جامعه آماری تحقیق
۳-۵ روش نمونه گیری و حجم نمونه
۳-۶ ابزار جمع آوری اطلاعات
۳-۷ روش گردآوری اطلاعات
۳-۸ متغیرهای کلی تحقیق
۳-۹ اعتباری و پایایی پرسشنامه
۳-۱۰ روش تجزیه و تحلیل دادهها
۳-۱۱ خلاصه فصل سوم
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها
۱-۴-مقدمه
۲-۴-آمار جمعیت شناختی
۱-۲-۴-جنسیت
۲-۲-۴-سطح تحصیلات
۳-۲-۴-سن
۴-۲-۴- سابقه کار
۳-۴-آمار استنباطی
۱-۳-۴-بررسی نرمال بودن متغیرها:
۲-۳-۴-بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق
۱-۲-۳-۴- فرآیند داخلی
۲-۲-۳-۴- رشد و یادگیری
۳-۲-۳-۴- مشتری
۴-۲-۳-۴- مالی
۳-۳-۴-آزمون فرضیات تحقیق
۴-۳-۴-مقایسه متغیر های تحقیق
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد
۱-۵- مقدمه
۲-۵- مروری بر موضوع تحقیق و روش اجرای آن
۳-۵- تحلیل و تفسیر نتایج حاصل از فرضیه های تحقیق
۴-۵- پیشنهادات تحقیق
۴-۵-۱ پیشنهادات در راستای یافته های تحقیق
۵-۴-۲ پیشنهادات برای تحقیقات آتی
۶-۵- محدودیت های تحقیق
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.