توضیحات
فصل اوّل کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسأله پژوهش
۱-۳ اهمّیت و ضرورت انجام پژوهش
۱-۴ هدف ها و کاربردهای پژوهش
۱-۶ فرضیه های پژوهش
۱-۶-۱ فرضیه اصلی
۱-۶-۲ فرضیات فرعی
۱-۷ قلمرو پژوهش
۱-۷-۱ قلمرو زمانی
۱-۷-۲ قلمرو مکانی
۱-۷-۳ قلمرو موضوعی
۱-۸ روش پژوهش
۱-۹ ابزار گردآوری اطلاعات
۱-۱۰ روش تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۱۱ پیشینه ی پژوهش
۱-۱۲ واژگان و اصطلاحات تخصصی پژوهش
۱-۱۲-۱ فن آوری اطلاعات و ارتباطات
۱-۱۲-۲ توسعه منابع انسانی
۱-۱۲-۳ مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملّی گاز ایران
۱-۱۳ جمع بندی
فصل دوّم مبانی نظری و سابقه پژوهشی پژوهش
۲-۱ مقدمه
۲-۲ بخش اول فن آوری اطلاعات و ارتباطات
۲-۲-۱ تاریخچه فن آوری ارتباطات و اطلاعات (۲۰۰۳ – ۱۹۰۹)
۲-۲-۲ تعاریفی از فن آوری اطلاعات و ارتباطات
۲-۲-۳ زیر ساخت های فن آوری اطلاعات و ارتباطات
۲-۲-۴ آشنایی با مفاهیم بنیادی فرآیند فن آوری اطلاعات و ارتباطات
۲-۲-۵ مهارت های فن آوری اطلاعات و ارتباطات
۲-۲-۶ استراتژی های فن آوری اطلاعات و ارتباطات برای توسعه
۲-۲-۷ اهمیت اطلاعات در سازمان
۲-۲-۸ کاربردهای استراتژیک فن آوری اطلاعات
۲-۲-۹ وظایف فن آوری اطلاعات
۲-۲-۱۰ سرمایه گذاری در فن آوری اطلاعات
۲-۲-۱۱ انواع سیستم های اطلاعاتی در سازمان
۲-۲-۱۲ طبقه بندی سیستم های اطلاعاتی
۲-۲-۱۳ مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی
۲-۲-۱۴ فن آوری اطلاعات و علوم رایانه
۲-۳ بخش دوم توسعه منابع انسانی
۲-۳-۱ تعریف توسعه منابع انسانی
۲-۳-۲ مفهوم توسعه منابع انسانی
۲-۳-۳ مفهوم فرآیند توسعه منابع انسانی
۲-۳-۴ هدف ها ی توسعه منابع انسانی
۲-۳-۵ تفاوت توسعه انسانی با توسعه منابع انسانی
۲-۳-۶ راهبردهای توسعه منابع انسانی
۲-۳-۷ توسعه سازمانی برای بستر سازی توسعه منابع انسانی
۲-۳-۸ ارتباط متقابل و تعامل سیستمی توسعه سازمانی و توسعه منابع انسانی
۲-۳-۹ ابعاد توسعه منابع انسانی
۲-۳-۱۰ توسعه منابع انسانی به عنوان عامل تحول
۲-۳-۱۱ برخی از مدل های مطرح در توسعه منابع انسانی
۲-۳-۱۲ مدل پژوهشی
۲-۳-۱۳ دلیل انتخاب مدل پژوهش
۲-۴ بخش سوم شرکت ملی گاز ایران
۲-۴-۱ مقدمه
۲-۴-۲ آشنایی با تاریخچه صنعت گاز ایران
۲-۴-۳ نگاه اجمالی به گستره اداری و سازمانی شرکت ملی گاز ایران
۲-۴-۴ مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملّی گاز ایران
۲-۵ جمع بندی
فصل سوّم روش پژوهش
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش پژوهش
۳-۳ ابزار جمع آوری اطلاعات
۳-۴ روایی پرسشنامه
۳-۵ پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه
۳-۶ جامعه آماری و نمونه
۳-۷ پرسشنامه مورد استفاده
۳-۸ روش تجزیه و تحلیل داده ها و مراحل اجرای پژوهش
۳-۸-۱ مراحل عمومی آزمون فرض آماری
۳-۹ جمع بندی
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده های پژوهش
۴-۱ مقدمه
۴-۲ روش تجزیه وتحلیل داده‌ها
۴-۳ آمار توصیفی متغیرهای جمعیت شناختی
۴-۳-۱ آمار توصیفی متغیرهای جمعیت شناختی
۴-۳-۲ آمار توصیفی متغیرهای مربوط به سیستم های فناوری اطلاعات
۴-۴ آمار استنباطی
۴-۴-۲ آزمون های نرمالیتی (آزمون کولموگروف – اسمیرنوف)
۴-۴-۳ آزمون فرضیات تحقیق
۴-۴-۴ رتبه بندی شاخص ها و متغیرهای پژوهش با استفاده از آزمون فریدمن
۴-۵ جمع بندی
فصل پنجم نتیجه گیری و ارائه پیشنهاد ها
۵-۱ مقدمه
۵-۲ یافته های پژوهش
۵-۳ بحث و نتیجه گیری
۵-۴ پیشنهادها
۵-۴-۱ پیشنهادهای کاربردی
۵-۴-۲ پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی
۵-۵ محدودیت های پژوهش
۵-۶ جمع بندی
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.