توضیحات
چکیده
فصل نخست کلیات پژوهش
۱-۱-مقدمه
۲-۱-بیان مسئله
۳-۱-اهمیت و ضرورت تحقیق
۴-۱- اهداف تحقیق
۵-۱-فرضیههای پژوهش
۶-۱-تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها
فصل دوم : چارچوب نظری و پیشینه تحقیقاتی
۱-۲ – مبانی نظری مهارت های زندگی
۲-۲- مبانی نظری ارتباط موثر
۳-۲-مبانی نظری متغیرابراز وجود
۴-۲-مبانی نظری متغیراضطراب
۵-۲-مبانی نظری متغیرپرخاشگری
۶-۲ –مبانی نظری متغیرفرسودگی شغلی
۷-۲-پیشینه تحقیقاتی
۱-۷-۲-آموزش ابرازوجود واضطراب
۲-۷-۲-آموزش ابرازوجود وپرخاشگری
۳-۷-۲-آموزش ابرازوجود وفرسودگی شغلی
۴-۷-۲-ابرازوجود
جمع بندی
فصل سوم : روش تحقیق
۱-۳-طرح کلی پژوهش
۲-۳-جامعه آماری
۳-۳- نمونه تحقیق
۴-۳-روش گردآوری اطلاعات
۵-۳-اطلاعات جمعیت شناختی
۶-۳- ابزارهای پژوهش
۱-۶-۳-پرسشنامه اضطراب بک
۲-۶-۳-پرسشنامه پرخاشگری باس و پری
۳-۶-۳-پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ
۷-۳-شیوه اجرای پژوهش
۸-۳-تحلیل داده ها
۹-۳ -ملاحظات اخلاقی
فصل چهارم یافته های پژوهش
۱-۴- یافته های توصیفی مربوط به متغیر های پژوهش
۲-۴- بررسی فرضیه های پژوهش
فصل پنجم بحث و نتیجه گیری
مقدمه
۵-۱- خلاصه
۵-۲- فرضیههای پژوهش
۵-۳- محدودیت های پژوهش
۵-۴- پیشنهادهای پژوهش
پیشنهادهای پژوهشی
پیشنهادهای کاربردی
پیوست ها
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.