توضیحات
فصل اول:کلیات
۱- کلیات
۱-۱- طرح تحقیق
۱-۱-۱- بیان مسأله
۱-۱-۲- پرسش اصلی تحقیق
۱-۱-۳- فرضیه‌های تحقیق
۱-۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۱-۵- سوابق تحقیق
۱-۱-۶- جنبه نوآوری تحقیق
۱-۱-۷- روش تحقیق
۱-۱-۸- محدودیت‌ها و مشکلات
فصل دوم:چارچوب نظری اشتغال زنان
۲- چارچوب نظری اشتغال زنان
۲-۱- کار و اشتغال
۲-۱-۱- کار و اشتغال از دیدگاه فقه اسلامی
۲-۱-۲- کار و اشتغال از دیدگاه قرآن
۲-۱-۵- آثار تربیتی کار و اشتغال
۲-۲- جایگاه زن در اصل آفرینش
۲-۲-۱- مقام انسانی زن از دیدگاه اسلام
۲-۲-۲- زن و جایگاه مادری او در آفرینش انسان
۲-۲-۳- آفرینش زوج‌ها و دست یابی به سکینه و مودت
۲-۲-۴- مهم ترین وظایف زن
۲-۳-۲- سرپرست خانواده به دلایل مختلف
۲-۳-۵ پیامدهای مثبت اشتغال بانوان
۲-۴- دیدگاه تعارض شغلی – خانوادگی
۲-۵- مشاغل لازم و ضروری برای زنان
فصل سوم:مبانی فقهی اشتغال زنان
۳- مبانی فقهی مشروعیت اشتغال زنان
۳-۱- قرآن کریم و اشتغال زنان
۳-۱-۱- حق مالکیت زنان بر اموالشان در قرآن
۳-۱-۲- کار زنان در بیرون از منزل از دیدگاه قرآن
۳-۱-۳- تشویق عموم مردم به فعالیت‌های اقتصادی از دیدگاه قرآن کریم
۳-۱-۴- آیات تحلیل و تحریم برخی از معاملات
۳-۲-مشروعیت اشتغال زنان از دیدگاه روایات
۳-۳- ضوابط شرعی اشتغال زنان
۳-۳-۱- آداب مشارکت اجتماعی زنان
۳-۳-۲- رعایت حجاب و داشتن عفاف
۳-۴- قوامیت و ریاست مرد بر خانواده
۳-۴-۱- قوامیت و ریاست شوهر بر زن از دیدگاه قرآن
۳-۴-۲- قوامیت و ریاست شوهر بر زن از دیدگاه روایات
۳-۴-۳- قوامیت و ریاست شوهر بر زن از دیدگاه فقها
۳-۴-۴- قوامیت شوهر و اشتغال زن
۳-۵-اشتغال زن وتأثیر آن بر تربیت فرزند
۳-۶- دیدگاه فقهای امامیه در خصوص اشتغال زنان
فصل چهارم:اشتغال زن از دیدگاه حقوق ایران
۴- اشتغال زن از دیدگاه حقوق ایران
۴-۱- حق اشتغال در قانون اساسی ایران
۴-۱-۱- بررسی حقوق زن از منظر برخی اصول قانون اساسی
۴-۱-۲- بررسی حق اشتغال زنان از دید اصولی از قانون اساسی
۴-۲- حق برخورداری از فرصت‌های شغلی یکسان در قوانین موضوعه ایران
۴-۲-۱- اصل برابری ورود به خدمت عمومی طبق قانون استخدام کشوری
۴-۲-۲- ایجاد فرصت‌های یکسان برای اشتغال زنان
۴-۳- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در قوانین موضوعه ایران
۴-۴- محدودیت‌های موجود بر آزادی انتخاب شغل زنان
۴-۴-۱- محدودیت‌های عمومی
۴-۴-۲- محدودیت های اختصاصی
۴-۵- حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام در قوانین موضوعه ایران
۴-۶- حق برخورداری برابر از امنیت شغلی درقوانین موضوعه ایران
۴-۷- حق دریافت مزد مساوی در مقابل کار مساوی درقوانین موضوعه ایران
۴-۸- حق برخورداری از تامین اجتماعی برابر درقوانین موضوعه ایران
۴-۸-۱- ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان در قوانین موضوعه ایران
۴-۸-۲- ارائه خدمات حمایتی به والدین در قوانین موضوعه ایران
۴-۸-۳- برخورداری از حمایت در زمان بارداری در قوانین موضوعه ایران
۴-۹- بررسی تطبیقی اشتغال زنان در فقه امامیه و حقوق ایران
۴-۹-۱- برابری زن و مرد از منظر حقوقی
۴-۹-۲- حق انتخاب شغل
۴-۹-۳- عدم تبعیض در هنگام اشتغال
۴-۹-۴- نفقه، اشتغال و خروج زن از منزل
۴-۹-۵- شرایط اشتغال زن در بیرون منزل
۴-۹-۶- شغل منافی مصالح خانواده و اشتغال زن
۴-۹-۷- قوامیت مرد بر زن
۴-۹-۸-موارد جدید منحصر به حقوق در خصوص اشتغال زنان
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادها
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.