توضیحات
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مساله
۱-۳ اهمیت موضوع تحقیق
۱-۴ اهداف تحقیق
۱-۵ سوالات تحقیق
۱-۶ فرضیه های تحقیق
۱-۷ مدل تحقیق
۱-۸ متغیرها و واژه های کلیدی
۱-۹ حدود مطالعاتی
۱-۹-۱ قلمرو مکانی تحقیق
۱-۹-۲ قلمرو زمانی تحقیق
۱-۹-۳ قلمرو موضوعی تحقیق
فصل دوم: مرور ادبیات و پیشینه پژوهش
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مبانی نظری تحقیق
۲-۲-۱ تعریف اخلاق
۲-۲-۱-۱ تعاریف و دیدگاه بزرگان از اخلاق
۲-۲-۱-۲ اهمیت اخلاق
۲-۲-۱-۳ انواع اخلاق
۲-۲-۲ اخلاق حرفه ای
۲-۲-۲-۱ مفهوم اخلاق حرفهای
۲-۲-۲-۲ ویژگیهای اخلاق حرفهای
۲-۲-۲-۳ ویژگیهای افراد دارای اخلاق حرفهای
۲-۲-۲-۴ نظامهای عمده اخلاق حرفه ای
۲-۲-۲-۵ عوامل پایهای و اساسی در اخلاق حرفه ای از دیدگاه زیونتس
۲-۲-۲-۶ ضرورت ترویج اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات
۲-۲-۲-۷ آموزشهای لازم در خصوص ترویج اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات
۲-۲-۲-۸ وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمانها
۲-۲-۲-۹ ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات
۲-۲-۲-۱۰ مهمترین ضرورت اجرای قوانین در خصوص رعایت قواعد اخلاقی
۲-۲-۲-۱۱ مشکلات و موانع اخلاق حرفهای
۲-۲-۲-۱۲ عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفهای از نظر پنیو
۲-۲-۲-۱۳ موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمانها ، موسسات و محیط های کسب وکار
۲-۳ اخلاق حرفه ای در حسابداری
۲-۴ سبک های رهبری
۲-۴-۱ تعاریف رهبری
۲-۴-۲ ویژگیهای شخصیتی رهبر
۲-۴-۳ مدلهای رهبری
۲-۴-۴ نظریات موقعیتی و اقتضایی
۲-۴-۴-۱ نظریه مسیر- هدف
۲-۴-۴-۲ دوره (سیکل) زندگی
۲-۴-۴- ۳ نظریه جایگزینی رهبری
۲-۴-۴-۴ نظریه اسنادی رهبری
۲-۴-۴- ۵ نظریه رهبری فره مند
۲-۴-۴-۶ نظریه رهبری ممتاز
۲-۴-۴-۷ رهبری تیمی
۲-۴-۴-۸ رهبری خدمتگزار
۲-۴-۴-۹ رهبری تحول آفرین
۲-۴-۵ سبک های نوین رهبری مالی
۲-۴-۵-۱-سیستم کنترل کیفیت در موسسه های حسابرسی
۲-۴-۵-۲-تعریف مدیریت بر مبنای فعالیت
۲-۴-۵-۳-هزینه یابی بر مبنای فعالیت
۲-۴-۵-۴-سیستم مدیریت هزینه
۲-۴-۵-۵-حسابداری سنجش مسئولیت
۲-۴-۵-۶-مدیریت به موقع موجودی
۲-۵ پیشینه تحقیق
۲-۵-۱ مطالعات انجام شده در جهان
۲-۵-۲ مطالعات انجام شده در ایران
۲-۶ خلاصه فصل
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱ مقدمه
۳-۲ بررسی نوع پژوهش
۳-۳ روش پژوهش
۳-۴ متغیرهای پژوهش
۳-۵ جامعه و نمونه آماری
۳-۶ روشهای جمعآوری اطلاعات
۳-۷ تعیین روایی و پایایی ابزار اندازه گیری
۳-۸ روش های تجزیه و تحلیل آماری
۳-۸-۱ آزمون t استیودنت برای بررسی وضعیت متغیرها
۳-۸-۲ تحلیل همبستگی پیرسون با نرم افزار SPSS 19
۳-۸-۳ تحلیل رگرسیون با نرم افزار SPSS 19
۳-۸-۴ تحلیل مدل معادلات ساختاری با نرم افزار LISREL
۳-۹ خلاصه فصل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش
۴-۱ مقدمه
۴-۲ آمار توصیفی
۴-۳ آمار استنباطی
۴-۳-۱ نتایج حاصل از بررسی پرسشنامه اول
۴-۳-۱-۱ آمار توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش
۴-۳-۱-۲ آمار استنباطی مربوط به پرسشنامه اول
۴-۳-۲ نتایج حاصل از بررسی پرسشنامه دوم
۴-۳-۲-۱ آمار توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش (پرسشنامه دوم)
۴-۳-۲-۲ بررسی نرمال بودن توزیع داده ها
۴-۳-۲-۳ بررسی فرضیه اول:
۴-۳-۲-۴ بررسی فرضیه دوم:
۴-۳-۲-۵ بررسی فرضیه سوم:
۴-۳-۲-۶ بررسی فرضیه چهارم:
۴-۳-۲-۷ نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون
۴-۴ برآورد و آزمون مدل های پژوهش
۴-۴-۱ سنجش مدل اندازه گیری ارزشهای فردی
۴-۴-۲ سنجش مدل اندازه گیری الزامات قانونی
۴-۴-۳ سنجش مدل اندازه گیری مسئولیت پذیری
۴-۴-۴ سنجش مدل اندازه گیری رازداری و بیطرفی
۴-۴-۵ آزمون مدل ساختاری پژوهش (مدل کامل)
۴-۵ خلاصه فصل
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱ مقدمه
۵-۲ بررسی توصیفی نتایج پژوهش
۵-۲-۱ نتایج حاصل از بررسی متغیرهای پژوهش (پرسشنامه اول)
۵-۲-۲ نتایج حاصل از بررسی فرضیات پژوهش (پرسشنامه دوم)
۵-۲-۲-۱ نتایج حاصل از بررسی فرضیه اول
۵-۲-۲-۲ نتایج حاصل از بررسی فرضیه دوم
۵-۲-۲-۳ نتایج حاصل از بررسی فرضیه سوم
۵-۲-۲-۴ نتایج حاصل از بررسی فرضیه چهارم
۵-۲-۲-۵ نتایج حاصل از بررسی فرضیه اصلی
۵-۲-۲-۶ نتایج حاصل از برازش مدلهای پژوهش
۵-۳ توجه به سایر پژوهشها
۵-۴ محدودیتهای پژوهش
۵-۵ پیشنهادهای پژوهش
۵-۵-۱ پیشنهادهای کاربردی
۵-۵-۲ پیشنهاد برای پژوهشهای آتی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.