بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام

توضیحات

 

 

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱مقدمه

۱-۲ بیان مسئله تحقیق

۱-۳ ضرورت انجام تحقیق

۱-۴ اهداف تحقیق

۱-۴-۱ هدف اصلی

۱-۴-۲ اهداف فرعی

۱-۵ فرضیه‏های تحقیق

۱-۵-۱ فرضیه اصلی

۱-۵-۲ فرضیه های فرعی

۱-۶تعاریف واژگان

 

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

۲-۱- مقدمه

۲-۲ توسعه ی منابع انسانی

۲-۲-۱ مفهوم توسعه ی منابع انسانی

۲-۲-۲ سطوح تجزیه و تحلیل در توسعه ی منابع انسانی

۲-۲-۳ مدل های توسعه منابع انسانی

۲-۲-۴ مدل های عقلایی توسعه ی منابع انسانی

۲-۲-۵ مدل های طبیعی توسعه ی منابع انسانی

۲-۲-۵ رویکرد باز و بسته به توسعه ی منابع انسانی

۲-۲-۶ توسعه ی منابع انسانی مشتق شده از نیاز

۲-۲-۷ توسعه ی منابع انسانی مشتق شده از فرصت

۲-۲-۸ توسعه ی منابع انسانی مشتق شده از قابلیتها

۲-۲-۹ توسعه ی منابع انسانی مدل I-A

۲-۲-۱۰ هویت بخشی

۲-۲-۱۱ هم آهنگ سازی

۲-۲-۱۲ موفقیت

۲-۲-۱۳ انطباق

۲-۳- چابکی سازمانی

۲-۳-۱ مفاهیم و تعاریف چابکی

۲-۳-۲ تولید چابک؛ سرآمد روشهای تولیدی

۲-۳-۳ قواعد کلی تولید چابک

۲-۳-۴ تعاریف تولید چابک

۲-۳-۵ مزایای حاصل از بهبود و افزایش سطح چابکی سازمان

۲-۳-۶ دلایل نیاز سازمانها به تشکیل سازمان چابک (مجازی)

۲-۳-۷ ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی

۲-۳-۸ اصول و شاخصهای چابکی در بخش دولتی

۲-۳-۹ ابعاد چابکی در بخش دولتی

۲-۳-۱۰ قابلیتهای چابکی :

۲-۳-۱۱ مشخصات معماری سازمان چابک:

۲-۳-۱۲ مدل مفهومی چابک سازی

۲-۴ پیشینه تحقیق

۲-۴-۱ پیشینه داخلی

۲-۴-۲ پیشینه خارجی

۲-۵  مدل مفهومی‌پژوهش

 

فصل سوم: روش پژوهش

۳-۱ مقدمه

۳-۲ روش تحقیق

۳-۳ جامعه آماری و حجم نمونه

۳-۴ روش گردآوری اطلاعات

۳-۵ ابزار گردآوری اطلاعات

۳-۶ روایی و پایایی ابزار گردآوری

۳-۶-۱ روایی

۳-۶-۲ پایایی (اعتبار)

۳-۷ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

 

فصل چهارم: یافته‌های تحقیق

۴-۱ مقدمه

۴-۲ آمار توصیفی

۴-۲-۲  وضعیت پاسخگویان بر حسب  سن

۴-۲-۳ وضعیت تحصیل پاسخگویان

۴-۲-۴ وضعیت پاسخگویان بر حسب  سابقه خدمت

۴-۳ آزمون همبستگی پیرسون نتایج دو به دو

۴-۴ آزمون آلفای کرونباخ

۴-۵ الگوسازی معادلات ساختاری :

۴-۶ آزمون فرضیات

۴-۷ تحلیل چند متغیره

۴-۷-۱  پیشبینی متغیر های وابسته با استفاده از تحلیل رگرسیون چند گانه:

 

فصل پنجم: نتایج و پیشنهادها

۵-۱ مقدمه

۵-۲بیان نتایج (فرضیه اصلی )

۵-۲-۱ نتیجه فرضیه فرعی اول

۵-۲-۲ نتیجه فرضیه فرعی دوم

۵-۲-۳ نتیجه فرضیه فرعی سوم

۵-۲-۴ نتیجه فرضیه فرعی چهارم

۵-۲-۵ نتیجه فرضیه فرعی پنجم

۵-۲-۶ نتیجه فرضیه فرعی ششم

۵-۲-۷ نتیجه فرضیه فرعی هفتم

۵-۳ پیشنهادها مبتنی بر یافته های پژوهش

۵-۴  محدویت‌ها و موانع پژوهش