بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان خراسان شمالی و گلستان

توضیحات

 

فصل اول : کلیات پژوهش

۱-۱ ) مقدمه

۱-۲ ) بیان مسئله

۱-۳ ) ضرورت و اهمیت موضوع

۱-۴ ) اهداف تحقیق

۱-۴-۱ ) هدف اصلی

۱-۴-۲ ) اهداف فرعی

۱-۵ سوالات تحقیق

۱-۵-۱ ) سوال اصلی

۱-۵-۲ ) سوالات فرعی

۱-۶ ) فرضیات تحقیق

۱-۶-۱ ) فرضیه اصلی

۱-۶-۲ ) فرضیه‌های فرعی

۱-۷ ) روش تحقیق

۱-۷-۱ ) نوع روش تحقیق

۱-۷-۲ ) روش گردآوری اطلاعات

۱-۷-۳ ) ابزار گردآوری اطلاعات

۱-۷-۴ ) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

۱-۷-۵ ) حجم نمونه و روش نمونه گیری

۱-۷-۶ ) قلمرو مکانی و زمانی تحقیق

۱-۷-۷) جامعه آماری

۱-۸ )تعریف مفاهیم و اصطلاحات

۱-۸-۱ ) تعاریف نظری متغیرها

۱-۸-۲ ) تعاریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱ ) مقدمه

۲-۲ )  تاریخچه فرسودگی شغلی

۲-۳ ) تعاریف فرسودگی شغلی

۲-۴ ) مدل‌های فرسودگی شغلی

۲-۴-۱ ) مدل فرسودگی شغلی مسلچ و جکسون

۲-۵ ) عوامل موثر در ایجاد فرسودگی شغلی

۲-۵-۱ ) عوامل فردی  و بین فردی

۲-۵-۲ ) عوامل سازمانی

۲-۶ ) علائم فرسودگی شغلی

۲-۷ ) پیامدهای فرسودگی شغلی

۲-۸ ) سلامت روانی

۲-۹ ) تعریف سلامت روانی

۲-۹-۱ ) الگوهای عمده در تعریف سلامتی

۲-۹-۲ ) ابعاد سلامت

۲-۱۰ ) سلامت روانی در محیط کار

۲-۱۱ ) اهمیت سلامت روانی

۲-۱۲ ) وضعیت سلامت روانی در جهان و ایران

۲-۱۳ ) اصول سلامت روانی و ارتقاء آن

۲-۱۴ ) مشخصه‌های سلامت روانی

۲-۱۵ ) عوامل موثر در سلامت روانی

۲-۱۶ ) مدل‌های اندازه‌گیری سلامت روانی

۲-۱۶-۱ ) مدل دراگوتیز و همکاران (۱۹۷۳)

۲-۱۶-۲ ) مدل گلدبرگ و همکاران (۱۹۷۹)

۲-۱۶-۳ ) مدل راتر و همکاران (۱۹۷۰)

۲-۱۶-۴ ) مدل ریف و همکاران (۱۹۲۶)

۲-۱۷ ) نظریات مرتبط با سلامت روانی

۲-۱۷-۱ ) نظریه زیگموند فروید

۲-۱۷-۲ ) نظریه کورت لوین

۲-۱۷-۳ )  نظریه آدلر

۲-۱۷-۴ ) نظریه سالیون

۲-۱۷-۵ ) نظریه کارل راجرز

۲-۱۷-۶ ) نظریه آلبرت الیس

۲-۱۸ ) پیشینه  تحقیق

۲-۱۸-۱ ) تحقیقات انجام شده داخلی

۲-۱۸-۲ ) مطالعات انجام شده خارجی

۲-۱۹ ) رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی

۲-۲۰ ) چارچوب نظری تحقیق

فصل سوم : روش تحقیق

۳-۱ ) مقدمه

۳-۲ ) روش تحقیق

۳-۳ ) متغیر‌های تحقیق

۳-۳-۱ ) متغییر مستقل

۳-۳-۲ ) متغیر وابسته

۳-۴ ) تعاریف عملیاتی متغیرها

۳-۵ ) جامعه و نمونه آماری

۳-۵-۱ ) قلمرو مکانی تحقیق

۳-۵-۲ ) قلمرو زمانی تحقیق

۳-۵-۳ ) جامعه آماری

۳-۵-۴ ) نمونه آماری

۳-۶ ) روش گردآوری داده‌ها

۳-۶-۱ ) روش کتابخانه ای

۳-۶-۲ ) روش میدانی

۳-۷ ) ابزار اندازه‌گیری

۳-۸ ) پایایی و روایی پرسشنامه

۳-۸-۱ ) روایی

۳-۸-۱-۱ ) روایی محتوا

۳-۸-۱ ) پایایی

۳-۹ ) تجزیه و تحلیل داده‌ها

۳-۹-۱ ) آمار توصیفی

۳-۹-۲ ) آمار استنباطی

۳-۹-۲-۱ ) آزمون ضریب همبستگی

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱ ) مقدمه

۴-۲ ) تجزیه و تحلیل توصیفی داده‌ها

۴-۲-۱ ) توزیع فراوانی نمونه بر حسب استان

۴-۲-۲ ) توزیع فراوانی نمونه بر حسب جنسیت

۴-۲-۳ ) توزیع فراوانی نمونه بر حسب سن

۴-۲-۴ ) توزیع فراوانی نمونه بر حسب تحصیلات

۴-۲-۵ ) توزیع فراوانی نمونه بر حسب سابقه خدمت

۴-۲-۶ ) فراوانی تحلیل عاطفی، مسخ شخصیت و عدم موفقیت فردی آزمودنی‌ها به تفکیک در هر استان

۴-۳ ) تجزیه و تحلیل استنباطی داده‌ها

۴-۳-۱ ) تحلیل فرضیه‌های تحقیق

۴-۳-۱-۱ ) آزمون فرضیه اصلی

۴-۳-۱-۲ ) آزمون فرضیه فرعی اول

۴-۳-۱-۳ ) آزمون فرضیه فرعی دوم

۴-۳-۱-۴ ) آزمون فرضیه فرعی سوم

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱ ) مقدمه

۵-۲ ) نتایج حاصل از فرضیه اصلی تحقیق

۵-۳ ) نتایج حاصل از فرضیه فرعی اول تحقیق

۵-۴ ) نتایج حاصل از فرضیه فرعی دوم تحقیق

۵-۵ ) نتایج حاصل از فرضیه فرعی سوم تحقیق

۵-۶ ) بحث و تفسیر

۵-۷ ) پیشنهادات پژوهش

۵-۷-۱ ) پیشنهادهای مربوط به فرضیه اصلی

۵-۷-۲ ) پیشنهادهای مربوط به فرضیه  فرعی اول

۵-۷-۳ ) پیشنهادهای مربوط به فرضیه  فرعی دوم

۵-۷-۴ ) پیشنهادهای مربوط به فرضیه  فرعی سوم

۵-۸ ) پیشنهاداتی برای پژوهش‌های آتی

۵-۹ ) محدودیت‌های پژوهش