توضیحات
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱بیان مساله
۱-۲ اهمیت تحقیق
۱-۳ اهداف تحقیق
۱-۴ سوالات تحقیق
۱-۵ تعریف نظری واژه ها
۱-۶ تعریف عملیاتی واژه ها
فصل دوم: مبانی نظری پژوهش و مروری بر تحقیقات انجام شده
۲-۱ مبانی نظری پژوهش
۲-۱-۱ تعریف مدیریت
۲-۱-۲ تعریف رضایت شغلی
۲-۱-۳ پیامدهای رضایت شغلی
۲-۲ تاریخچه و ساختار دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس
۲-۲-۱ دانشکده ها
۲-۲-۲ بیمارستان ها
۲-۲-۳ معاونت ها
۲-۲-۳-۱ معاونت آموزشی
۲-۲-۳-۲ معاونت پژوهشی
۲-۲-۳-۳ معاونت درمان
۲-۲-۳-۴ معاونت بهداشتی
۲-۲-۳-۵ معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی
۲-۲-۳-۶ معاونت غذا و دارو
۲-۲-۳-۷ انتشارات
۲-۳ مروری بر مطالعات انجام شده
۲-۳-۱ پیشینه تحقیق داخلی
۲-۳-۲ پیشینه تحقیق خارجی
فصل سوم : روش تحقیق
۳-۱ جامعه آماری
۳-۲ روش نمونه گیری
۳-۳ روش و ابزار جمع آوری داده ها
۳-۴ روش تجزیه و تحلیل داده ها
۳-۵ آزمون های مورد استفاده
۳-۶ملاحظات اخلاقی
فصل چهارم : نتایج
۴-۱ مقدمه
۴-۲ شاخص های توصیفی متغیرها
۴-۳ تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق
۴-۴ بررسی فرض نرمال بودن متغیرها
۴-۵ خلاصه تجزیه و تحلیل ها به تفکیک هر فرضیه
۴-۵-۱تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی اول
۴-۵-۲ بررسی وجود رابطه خطی بین متغیرهای مورد آزمون فرضیه اصلی اول:
۴-۵-۳ بررسی نرمال بودن خطاها فرضیه اصلی اول
۴-۵-۴ بررسی هم خطی بین متغیرهای مستقل فرضیه اصلی اول
۴-۵-۵ برآورد رابطه خطی بین متغیر مهارت انسانی و رضایت شغلی
۴-۵-۶ تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی دوم
۴-۵-۷ بررسی وجود رابطه خطی بین متغیرهای مورد آزمون فرضیه اصلی دوم
۴-۵-۸ بررسی نرمال بودن خطاها فرضیه اصلی دوم
۴-۵-۹ بررسی هم خطی بین متغیرهای مستقل فرضیه اصلی دوم
۴-۵-۱۰ برآورد رابطه خطی بین متغیر مهارت ادراکی و رضایت شغلی
۴-۵-۱۱ تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی سوم
۴-۵-۱۲ بررسی وجود رابطه خطی بین متغیرهای مورد آزمون فرضیه اصلی سوم
۴-۵-۱۳ بررسی نرمال بودن خطاها فرضیه اصلی سوم
۴-۵-۱۴ بررسی هم خطی بین متغیرهای مستقل فرضیه اصلی سوم
۴-۵-۱۵ برآورد رابطه خطی بین متغیر مهارت فنی و رضایت شغلی
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
۵-۱بحث و نتیجه گیری
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.