بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری

توضیحات

 

فصل اول ـ کلیات تحقیق

۱ ـ ۱   مقدمه

۱ ـ ۲   بیان موضوع تحقیق

۱ ـ ۳  طرح مسأله ی تحقیق

۱ ـ ۴  ضرورت و اهمیت تحقیق

۱ ـ ۵ اهداف تحقیق

۱ ـ ۶  سؤالات تحقیق

۱ ـ ۷تعریف عملیاتی واژه ها

۱ ـ ۸ روش کلی تحقیق

۱ ـ ۹ قلمرو تحقیق

۱ ـ ۱۰ ساختار تحقیق

 فصل دوم ـ مبانی نظری و پیشینه ی تحقیق

۲ ـ ۱  پیشگفتار

۲ ـ ۲مبانی و مفاهیم نظری

۲ ـ ۲ ـ ۱ اطلاعات ( جایگاه اطلاعات در سازمان )

۲ ـ ۲ ـ ۲ اطلاعات مورد نیاز در مورد رویدادها

۲ ـ ۲ ـ ۳ تعریف سیستم و اطلاعات حسابداری

۲ ـ ۲ ـ ۴ مربوط بودن اطلاعات  حسابداری در تصمیم گیری

۲ ـ ۲ ـ ۵ نقش ذهنیت تصمیم گیرنده از مفهوم حسابداری

۲ ـ ۲ ـ ۶ طبقه بندی تصمیم گیرندگان

۲ ـ ۲ ـ ۷ اطلاعات غیر حسابداری

۲ ـ ۲ ـ ۸ تئوری اقتصادی اطلاعات

۲ ـ ۲ ـ ۹ موانع فنی عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری

۲ ـ ۲ ـ ۱۰ موانع فنی مربوط به کارکنان در عدم ارائه اطلاعات حسابداری مدیریت

۲ ـ ۲ ـ ۱۱موانع فرهنگی عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری مدیریت

۲ ـ ۲ ـ ۱۲ موانع رفتاری عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری

۲ ـ ۳  پیشینه تحقیق

۲ ـ ۳ ـ ۱ مرور تحقیقات داخلی

۲ ـ ۳ ـ ۲ مرور تحقیقات خارجی

فصل سوم ـ روش ( متدولوژی ) تحقیق

۳ ـ ۱ پیشگفتار

۳ ـ ۲  روش کلی تحقیق

۳ ـ ۳ تعریف جامعه ی آماری

۳ ـ ۴ تعریف نمونه و کفایت آن

۳ ـ ۵ روش نمونه گیری و دلیل انتخاب

۳ ـ ۶ روش های گرد آوری داده ها و کاربرد

۳ ـ ۷  ابزار تحقیق و کاربرد

۳ ـ ۸  پایایی و روایی پرسش نامه

۳ ـ ۸ ـ ۱ روایی پرسش نامه

۳ ـ ۸ ـ ۲ پایایی پرسش نامه

۳ ـ ۹  روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها

۳ ـ ۹ ـ ۱ روش های آماری

۳ ـ ۹ ـ ۲ سایر روش ها

۳ ـ ۹ ـ ۳ مدل تحقیق

۳ ـ ۹ ـ ۴ نرم افزارهای مورد استفاده

فصل چهارم ـ یافته های تحقیق

۴ ـ ۱   پیشگفتار

۴ ـ ۲  توصیف جامعه آماری

۴ ـ ۲ ـ ۱ توصیف اطلاعات جمعیت شناختی پرسش نامه

۴ ـ ۳  توصیف یافته ها

۴ ـ ۴  تحلیل هم خوانی نظرات

۴ ـ ۴ ـ ۱ تحلیل هم خوانی نظرات مدیران با سمت های مختلف

۴ ـ ۴ ـ ۲ تحلیل هم خوانی نظرات مدیران با سطح تحصیلات متفاوت

۴ ـ ۵ تحلیل عوامل

۴ ـ ۵ ـ ۱ سنجش تأثیر عوامل

۴ ـ ۵ ـ ۱ ـ ۱  سنجش تأثیر عوامل فنی

۴ ـ ۵ ـ ۱ ـ ۲  سنجش تأثیر عوامل رفتاری

۴ ـ ۵ ـ ۱ ـ ۳  سنجش تأثیر عوامل فرهنگی

۴ ـ ۵ ـ ۲ رتبه بندی و ضریب اهمیت موانع اصلی با روش FAHP

۴ ـ ۵ ـ ۳ رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص ها با روش FAHP

۴ ـ ۵ ـ ۳ ـ ۱        رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص های فنی

۴ ـ ۵ ـ ۳ ـ ۲        رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص های رفتاری

۴ ـ ۵ ـ ۳ ـ ۳        رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص های فرهنگی

۴ ـ ۵ ـ ۴ جمع بندی ساختار سلسله مراتبی

فصل پنجم ـ تلخیص ، نتیجه گیری و پیشنهادات

۵ ـ ۱ پیشگفتار

۵ ـ ۲ پاسخ به سؤالات پژوهش

۵ ـ ۲ ـ ۱ پاسخ به سؤال فرعی اول

۵ ـ ۲ ـ ۲ پاسخ به سؤال فرعی دوم

۵ ـ ۲ ـ ۳ پاسخ به سؤال فرعی سوم

۵ ـ ۲ ـ ۴ پاسخ به سؤال فرعی چهارم

۵ ـ ۲ ـ ۵ پاسخ به سؤال فرعی پنجم

۵ ـ ۲ ـ ۶ پاسخ به سؤال اصلی تحقیق

۵ ـ ۳ مقایسه با نتایج تحقیقات مشابه

۵ ـ ۴  نتیجه گیری

۵ ـ ۴ ـ ۱ نتایج مربوط به متغیرهای جمعیت شناختی

۵ ـ ۴ ـ ۲ موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری مدیران

۵ ـ ۴ ـ ۳ نتایج حاصل از تحلیل هم خوانی نظرات

۵ ـ ۵ پیشنهادات

۵ ـ ۵ ـ ۱ پیشنهادات کاربردی مبتنی بر نتایج تحقیق

۵ ـ ۵ ـ ۲ پیشنهادات برای تحقیقات آتی

۵ ـ ۶محدودیت های تحقیق