توضیحات
فصل اول: کلیات
مقدمه
مسئله پژوهش
اهمیت پژوهش
اهداف پژوهش
اهداف کلی پژوهش
اهداف فرعی پژوهش
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
مقدمه
مبانی نظری پژوهش
مدیریت دانش
زنجیره اطلاعات
دسته بندی انواع دانش
تعریف مدیریت دانش
تاریخچه مدیریت دانش
اهداف مدیریت دانش
نظریههای مدیریت دانش
الگوهای مدیریت دانش
مراحل مدیریت دانش
فرایندهای اصلی مدیریت دانش در کتابخان هها
مؤلفه های مدیریت دانش
موانع مدیریت دانش
کارآفرینی سازمانی
مفهوم کارآفرینی
تاریخچه کارآفرینی
تاریخچه کارآفرینی در ایران
تعاریف کارآفرینی سازمانی
ضرورت و اهمیت کارآفرینی در سازمان
نظریههای کارآفرینی
ابعاد کارآفرینی سازمانی
ویژگیهای کارآفرین
موانع و محدودیتهای کارآفرینی سازمانی
پیشینه پژوهش
مقدمه
پژوهشهای انجام شده در ایران
مدیریت دانش
کارآفرینی سازمانی
پژوهشهای انجام شده در خارج از ایران
مدیریت دانش
کارآفرینی سازمانی
جمع بندی
پرسشهای پژوهش
پرسش اصلی
پرسشهای فرعی
تعاریف مفهومی مفاهیم و متغیرها
تعاریف عملیاتی مفاهیم و متغیرها
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
مقدمه
روش پژوهش
جامعه آماری و مشارکت کنندگان پژوهش
ابزار پژوهش
پرسشنامه مدیریت دانش
روایی و پایایی پرسشنامه مدیریت دانش
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی
روایی و پایایی پرسشنامه کارآفرینی سازمانی
نحوه اجرای پرسشنامه و جمع آوری داده
روش تجزیه و تحلیل داد هها
فصل چهارم: یافته های پژوهش
مقدمه
یافته های توصیفی
بررسی رابطه بین متغیرهای مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی
بین متخصصان علم اطلاعات شاغل در کتابخانهه ای دانشگاه شیراز
بررسی رابطه بین مؤلفه های مدیریت دانش و ابعاد کارآفرینی سازمانی
بین متخصصان علم اطلاعات شاغل در کتابخانههای دانشگاه شیراز
بررسی رابطه بین مؤلفه “افراد” در مدیریت دانش با ابعاد هفتگانه
کارآفرینی سازمانی (سختکوشی، مسئولیت پذیری و موفقیت،خطرپذیری،
نظارت درونی، خلاقیت، انعطافپذیری، روایی کلامی،تحمل ابهام)
بررسی رابطه بین مؤلفه “فرهنگ” در مدیریت دانش با ابعاد هفتگانه
کارآفرینی سازمانی ( سختکوشی، مسئولیت پذیری و موفقیت، خطرپذیری،
نظارت درونی، روایی کلامی، خلاقیت، انعطافپذیری، تحمل ابهام)
بررسی رابطه بین مؤلفه “فرایند” در مدیریت دانش با ابعاد هفتگانه
کارآفرینی سازمانی (سختکوشی، مسئولیت پذیری و موفقیت، خطرپذیری،
نظارت درونی،خلاقیت، انعطافپذیری،روایی کلامی،تحمل ابهام)
بررسی رابطه بین مؤلفه “فنآوری” در مدیریت دانش با ابعاد هفتگانه
کارآفرینی سازمانی (سختکوشی، مسئولیت پذیری و موفقیت، خطرپذیری،
نظارت درونی، خلاقیت، انعطافپذیری،روایی کلامی،تحمل ابهام)
بررسی معنیداری تفاوت بین مهارت مدیریت دانش مردان وزنان
بررسی معنیداری تفاوت بین مهارت کارآفرینی سازمانی
مردان وزنان
بررسی معنیداری تفاوت مهارت مدیریت دانش متخصصان علم اطلاعات
با سوابق خدمت متفاوت
بررسی معنیداری تفاوت مهارت کارآفرینی سازمانی متخصصان
علم اطلاعات با سوابق خدمت متفاوت
بررسی معنیداری تفاوت مهارت مدیریت دانش متخصصان
علم اطلاعات با میزان تحصیلات متفاوت
بررسی معنیداری تفاوت مهارت کارآفرینی سازمانی متخصصان
علم اطلاعات با میزان تحصیلات متفاوت
فصل پنجم: بحث، نتایج، نتیجه گیری و پیشنهادها
مقدمه
سؤال اول پژوهش
سؤال دوم پژوهش
سؤال سوم پژوهش
سؤال چهارم پژوهش
سؤال پنجم پژوهش
سؤال ششم پژوهش
سؤال هفتم پژوهش
سؤال هشتم پژوهش
سؤال نهم پژوهش
سؤال دهم پژوهش
سؤال یازدهم پژوهش
نتایج پژوهش
نتیجه گیری
پیشنهادهای پژوهش
پیشنهادهای عملی
پیشنهادهای نظری
محدودیتهای پژوهش
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.