توضیحات
فصل اول
۱-۱- مقدمه
۱-۲- تعریف مسئله
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴- اهداف این پژوهش
۱-۴-۱- هدف اصلی
۱-۴-۲- اهداف جانبی
۱-۵- فرضیات پژوهش
۱-۶- حدود تحقیق
۱-۷- محدودیت های تحقیق
۱-۷-۱- محدودیتهای خارج از کنترل محقق
۱-۸- تعریف واژه ها و اصطلاحات:
۱-۸-۱- واژه های نظری
۱-۸-۲- واژه های عملیاتی
فصل دوم
۲-۱- مقدمه
۲-۲- مبانی نظری تحقیق
۲-۲-۱- مشارکت در ورزش
۲-۲-۱-۱- اثرات مشارکت در ورزش
۲-۲-۱- ۲- چرا افراد در فعالیت های ورزشی شرکت می کنند ؟
۲-۲-۱-۳- چرا افراد در فعالیت های ورزشی شرکت نمی کنند ؟
۲-۲-۱-۴- ورزش و فعالیت بدنی
۲-۲-۱- ۵-اهداف ورزش
۲-۲-۲- مشارکت در ورزش و زنان
۲-۲-۲- ۱- تاریخچه ورزش زنان
۲-۲-۳- اشتغال زنان
۲-۳- رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳-۱- رفتار های مشارکتی و تاریخچه
۲-۳-۲- رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳-۳ – تعاریف رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳- ۴- ویژگی های رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳- ۵- پیامد های رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳- ۶- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳-۷- عوامل موثر بر بروز رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳- ۸- نظریه های مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی
۲-۳- ۹- رفتار های ضد شهروندی
۲-۳-۱۰ – رفتارهای شهروندی سازمانی در ورزش
۲-۴- سابقه تحقیقات انجام شده
۲-۵- مدل مفهومی تحقیق
۲-۶- جمع بندی
فصل سوم
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- نمونه آماری
۳-۵- متغیر های تحقیق
۳-۶-روش های گرد آوری داده ها
۳-۷- قابلیت روایی و پایایی ابزار تحقیق
۳-۸- روش اجرای تحقیق
۳-۹- روش های آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم
۴-۱- مقدمه
۴-۲-توصیف یافته های تحقیق
۴-۲- ۱- توصیف مشخصات فردی
۴-۲- ۲- توصیف یافته های مربوط به سوالات پرسشنامه
۴- ۲- ۲- ۱- توصیف سولات مربوط به پرسشنامه مشارکت ورزشی
۴-۲- ۲- ۲- توصیف سولات مربوط به پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
۴-۳- آزمون فرضیه های تحقیق
۴-۳- ۱- بررسی وضعیت طبیعی بودن مؤلفه های تحت مطالعه توسط آزمون کولموگروف – اسمیرنوف
۴-۳- ۲- فرضیه اول
۴-۳- ۳- فرضیه دوم
۴-۳- ۴- فرضیه سوم
۴-۳- ۵- فرضیه جهارم
۴-۳- ۶- فرضیه پنجم
۴-۳- ۷- فرضیه ششم
۴-۳- ۸-فرضیه هفتم
فصل پنجم
۵-۱- مقدمه
۵-۲- خلاصه تحقیق
۵-۳- بحث و بررسی
۵-۴- نتیجه گیری
۵-۵- پیشنهادات کاربردی
۵-۶- پیشنهادات پژوهشی برای تحقیقات آینده
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.