معرفی و رتبه بندی معیارهای طراحی کارانه در پروژه های ساختمانی با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره

توضیحات

فصل ۱: مقدمه

۱-۱- مقدمه

۱-۲- تعریف مسأله و بیان موضوع اصلی

۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱-۴- سوالات تحقیق

۱-۵- اهداف تحقیق

۱-۶- کاربردهای تحقیق

۱-۷- مراحل انجام تحقیق

۱-۸- استفاده کنندگان از نتیجه پایان نامه

فصل ۲: مروری بر ادبیات تحقیق

۲-۱- مقدمه

۲-۲- مدیریت منابع انسانی

۲-۲-۱- جایگاه ارزیابی عملکرد و جبران خدمات در مدیریت منابع انسانی

۲-۲-۲- ارزیابی عملکرد

۲-۲-۲- ۱- فرآیند ارزیابی عملکرد

۲-۲-۲- ۲- کاربردهای ارزیابی عملکرد

۲-۳- جبران خدمات و پاداش

۲-۴- انواع پاداش

۲-۴-۱- کارانه

۲-۴-۱- ۱- طرح های کارانه فردی

۲-۴-۱- ۲- طرح های کارانه گروهی

۲-۴-۱- ۳- طرح های کارانه سازمانی

۲-۵- معیارهای ارزیابی عملکرد و تخصیص کارانه

۲-۶- پیشینه تحقیق

۲-۷- صنعت ساختمان

۲-۸- فرآیند انجام تحقیق

۲-۹- روش های تصمیم گیری چندمعیاره مورد استفاده

۲-۹-۱- ﮔﺴﺘﺮش ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد ﻓﺎزی

۲-۹-۲- روش دیمتل

۲-۱۰- جمع بندی

فصل ۳: روش تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- جامعه آماری

۳-۴- روش نمونه گیری و نمونه آماری

۳-۵- روش ها و ابزارهای گردآوری داده ها

۳-۵-۱- اطلاعات کتابخانه ای

۳-۵-۲- مصاحبه

۳-۵-۳- پرسشنامه

۳-۶- روایی و  پایایی پژوهش

۳-۶-۱- اعتبار(روایی)

۳-۶-۲- پایایی

۳-۷- ابزارهای تجزیه وتحلیل داده ها

۳-۷-۱- تجزیه وتحلیل داده های کیفی

۳-۷-۲- تجزیه وتحلیل داده های کمی

۳-۷-۲- ۱- روش دیمتل

۳-۷-۲- ۲- رویکرد گسترش عملکرد کیفیت فازی

۳-۸- قلمرو تحقیق

۳-۸-۱- قلمرو زمانی تحقیق

۳-۸-۲- قلمرو مکانی تحقیق

۳-۸-۳- قلمرو موضوعی تحقیق

فصل ۴: تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- جمع بندی ادبیات

۴-۳- تجزیه وتحلیل داده های حاصل از مصاحبه

۴-۳-۱- سازماندهی و کدگذاری داده ها

۴-۳-۲- جستجوی تم ها و خلق معانی

۴-۴- جمع بندی بخش کیفی تحقیق

۴-۵- خوشه بندی و شناسایی تاثیرگذارترین معیارها و پیامدها

۴-۵-۱- خوشه بندی معیارهای تخصیص کارانه

۴-۵-۱- ۱- تشکیل ماتریس تاثیر مستقیم معیارهای تخصیص کارانه

۴-۵-۱- ۲- تشکیل ماتریس تاثیر مستقیم نرمال شده معیارهای تخصیص کارانه

۴-۵-۱- ۳- تشکیل ماتریس تاثیر کل معیارهای تخصیص کارانه

۴-۵-۱- ۴- تعیین روابط درونی معیارهای تخصیص کارانه

۴-۵-۲- خوشه بندی پیامدهای مورد انتظار از اجرای طرح کارانه

۴-۵-۲- ۱- تشکیل ماتریس تاثیر مستقیم پیامدهای مورد انتظار از اجرای طرح کارانه

۴-۵-۲- ۲- تشکیل ماتریس تاثیر مستقیم نرمال شده پیامدهای مورد انتظار از اجرای طرح کارانه

۴-۵-۲- ۳- تشکیل ماتریس تاثیر کل پیامدهای مورد انتظار از اجرای طرح کارانه

۴-۵-۲- ۴- تعیین روابط درونی پیامدهای مورد انتظار از اجرای طرح کارانه

۴-۶- اولویت بندی معیارهای تخصیص کارانه

۴-۶-۱- تعیین اهمیت پیامدهای اجرای طرح کارانه از نگاه خبرگان

۴-۶-۲- تعیین ارتباط معیارهای تخصیص کارانه و پیامدهای اجرای طرح کارانه

۴-۶-۳- تعیین اهمیت نسبی هریک از معیارهای تخصیص کارانه

۴-۶-۴- تعیین میزان همبستگی هریک از معیارهای تخصیص کارانه

۴-۶-۵- تعیین امتیاز هریک از معیارهای تخصیص کارانه

۴-۶-۶- تعیین ارزش قطعی و اولویت بندی هریک از معیارهای تخصیص کارانه

۴-۷- جمع بندی فصل چهارم

فصل۵: نتیجه گیری و پیشنهادها

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتیجه گیری

۵-۳- یافته های تحقیق

۵-۳-۱- سوال اول: مهمترین معیارهای تخصیص کارانه در ادبیات

۵-۳-۲- سوال دوم: مهمترین معیارهای تخصیص کارانه در پروژه های ساختمانی

۵-۳-۳- سوال سوم:مهمترین پیامدهای اجرای طرح کارانه در پروژه های ساختمانی

۵-۳-۴- سوال چهارم

۵-۳-۴-۱- سوال۴،بخش۱:خوشه بندی معیارهای تخصیص کارانه در پروژه های ساختمانی

۵-۳-۴-۲- سوال۴،بخش۱: خوشه بندی پیامدهای مورد انتظار از اجرای طرح کارانه

۵-۳-۵- اولویت بندی معیارهای تخصیص کارانه

۵-۴- بحث

۵-۵- پیشنهادهای کاربردی

۵-۶- پیشنهادها برای تحقیقات آتی

۵-۷- محدودیت های تحقیق